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篇二：正文
xx办事处xx社区地处城市中心区，总面积约0.3_方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册员106人。xx年，xx社区支部以开展科学发展观教育活动为契机，以争创示范社区为目标，加大了社区的工作力度。通过争创活动，增强了社区组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。
一、配备一个坚强有力的领导班子
xx社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的xx社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的员充实到了支部的行列，保证了社区组织的领导核心作用。
二、制定一套行之有效的员管理教育制度。
社区支部制定并严格遵守《社区支部职责》、《社区支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把员按照地址分布情况划分为小组，对每个员进行微机登记入册，并按照在册员、在职员、离退休员进行了分类。社区支部坚持“三会一课”制度，依托社区校，对员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。xx社区属于杂居区，员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道工委的指导下，xx社区支部制定了具有自身特色的学方案。一是把119名社区员按片划分为6个小组，选出性强、责任心强、有能力的员做小组长，每周社区支部召开小组长例会，传达上级指示精神，布置学任务，然后由小组长组织能够参加活动的员以组为单位集中开展学。二是对年老体弱的员建立专门的档案，在小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让员和居民共同受教育。在保持_员先进性教育活动中，社区支部根据员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的员组织集中学，对体弱多病、出不了家门的员进行帮读，保证了学教育不落一人。对于社区内的流动员，支部建立了流动员登记站，把服务寓于管理之中，让员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。
三、建立一个社区共驻共建的工作机制
一是建立社区联席会制度，社区支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位组织成立社区联系会，制定了联席会的相关规定，负责组织、指导示范社区的创建协调工作，联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210_方米的办公用房，使社区支部有了独立的办公场所，并为员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区资源共享的工作格局，社区支部与教育学院达成共识，为社区员无偿提供活动场所，四是为在职员在社区发挥作用搭建_台。xx年，xx社区共接待了49名区属在职员，支部建立了在职员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉_了群关系，增强了主人翁责任感。
四、组建一支和群众心贴心、手拉手的员志愿者队伍。
实践证明，要想发挥社区支部的战斗堡垒作用，使员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥员的表率作用。为此，xx社区支部充分发挥员志愿者的骨干作用，根据社区员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。支部对员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀_员。在活动中，员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，�槎嗖。Ｄ晡源玻影肷聿凰欤罾眩窍角捅；В�员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。xx社区的员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且员与员之间也开展结队帮扶，社区老员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区员张淑琴就和他结起了对子，每次课一结束，就到他家里向他传达学精神，常年坚持不懈。开展保持员先进行教育活动后，员志愿者队在员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。
五、突出一个便民利民的社区服务。
xx社区支部把健全社区服务体系，搭建社区服务_台作为工作的出发点和落脚点，把工作与为民办实事结合起来，增强组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区支部发挥了重要的指导作用。xx社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉_了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。
通过“五个一”的工作思路，xx社区支部争创示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是xx老大难问题有待解决。xx社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立员义务巡逻队，发挥“三老一小”的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。
争创示范社区汇报材料
港城大街办事处工农里社区地处城市中心区，总面积约0.3_方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册员106人。2014年，工农里社区支部以开展保持_员先进性教育活动为契机，以争创示范社区为目标，加大了社区的工作力度。通过争创活动，增强了社区组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。
一、配备一个坚强有力的领导班子
工农里社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的工农里社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的员充实到了支部的行列，保证了社区组织的领导核心作用。
二、制定一套行之有效的员管理教育制度。
社区支部制定并严格遵守《社区支部职责》、《社区支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把员按照地址分布情况划分为小组，对每个员进行微机登记入册，并按照在册员、在职员、离退休员进行了分类。社区支部坚持“三会一课”制度，依托社区校，对员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。工农里社区属于杂居区，员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道工委的指导下，工农里社区支部制定了具有自身特色的学方案。一是把119名社区员按片划分为6个小组，选出性强、责任心强、有能力的员做小组长，每周社区支部召开小组长例会，传达上级指示精神，布置学任务，然后由小组长组织能够参加活动的员以组为单位集中开展学。二是对年老体弱的员建立专门的档案，在小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让员和居民共同受教育。在保持_员先进性教育活动中，社区支部根据员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的员组织集中学，对体弱多病、出不了家门的员进行帮读，保证了学教育不落一人。对于社区内的流动员，支部建立了流动员登记站，把服务寓于管理之中，让员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。
三、建立一个社区共驻共建的工作机制
一是建立社区联席会制度，社区支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位组织成立社区联系会，制定了联席会的相关规定，负责组织、指导示范社区的创建协调工作，联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210_方米的办公用房，使社区支部有了独立的办公场所，并为员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区资源共享的工作格局，社区支部与教育学院达成共识，为社区员无偿提供活动场所，四是为在职员在社区发挥作用搭建_台。2014年，工农里社区共接待了49名区属在职员，支部建立了在职员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉_了群关系，增强了主人翁责任感。
四、组建一支和群众心贴心、手拉手的员志愿者队伍。
实践证明，要想发挥社区支部的战斗堡垒作用，使员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥员的表率作用。为此，工农里社区支部充分发挥员志愿者的骨干作用，根据社区员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。支部对员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀_员。在活动中，员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，�槎嗖。Ｄ晡源玻影肷聿凰欤罾眩窍角捅；В�员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。工农里社区的员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且员与员之间也开展结队帮扶，社区老员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区员张淑琴就和他结起了对子，每次课一结束，就到他家里向他传达学精神，常年坚持不懈。开展保持员先进行教育活动后，员志愿者队在员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。
五、突出一个便民利民的社区服务。
工农里社区支部把健全社区服务体系，搭建社区服务_台作为工作的出发点和落脚点，把工作与为民办实事结合起来，增强组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区支部发挥了重要的指导作用。工农里社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉_了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。
通过“五个一”的工作思路，工农里社区支部争创示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是工农里老大难问题有待解决。工农里社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立员义务巡逻队，发挥“三老一小”的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。
ｘｘｘ社区地处城市中心区，总面积约0.3_方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册员106人。其中流动员5人，老弱病残员22人，下岗失业员19人；复员军人员8人；在职员斤社区49人，xx年，ｘｘｘ社区支部以“三个代表”重要思想为指导，以争创示范社区为契机，加大了社区的工作力度，完善了社区基础设施建设，建立了社区共驻共建机制。通过开展争创活动，初步形成了员带头，群众参与，社会支持的社区工作新格局，增强了社区组织的凝聚力、战斗力，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，我们社区支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务
一、配备一个坚强有力的领导班子
我们社区现有社区干部5人，针对社区支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，支部通过认真筛选，把责任心强，素质高，有奉献精神并乐于参与社区建设的员充实到了支部行列，有多年搞管理工作的，大本毕业的中年干部韩国贞担任支部；有担任过六年社区主任经验、连续三年获优秀社区干部、连续两年获优秀代表的魏素珍同志加入了领导班子；有模范_员，小组长刘品珠、郭淑娥任支委。在大家看来，支部领导班子的年龄是大了点，可是班子的整体力量是坚不可摧的，现在的两委班子配合密切，积极进取，勇于创新，工作中，她们以“三个代表”重要思想为指针，以一切为了居民的利益为宗旨，“建设队伍抓学，凝聚内力重实践”，是一支富有战斗力的优秀集体领导班子。全体干部从高定位，从严要求，强化管理，优化环境，千方百计抓，一心一意谋发展，保证了社区组织的领导核心作用。工作中发挥了坚强有力的领导作用，
二、制定一套行之有效的员管理教育制度。
社区支部制定并严格遵守《社区支部职责》、《社区支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把员按照地段分布情况划分为小组，对每个员进行微机登记入册，并按照在册员、在职员、流动员、老、弱、病员进行了分类。社区支部坚持“三会一课”制度，依托社区校，对员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我们社区属于杂居区，员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道工委的指导下，我们社区支部制定了具有自身特色的学方案。一是把119名社区员按片划分为6个小组，选出性强、责任心强、有能力的员做小组长，由社区支部组织召开小组长例会，传达上级指示精神，布置学任务，然后由小组长组织能够参加活动的员以组为单位集中开展学。二是对年老体弱的员建立专门的档案，在小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台。组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让员和居民共同受教育。
在保持_员先进性教育活动中，社区支部根据员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的员组织集中学，对体弱多病、出不了家门的员进行结队帮读，保证了学教育不落一人。社区老员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区员张淑琴就和他结起了对子，每次课一结束，就到他家里向他传达学精神，长期坚持不懈。对于社区内的流动员，支部建立了流动员登记站，根据他们的日常行为填写流动员鉴定表，并注重把服务寓于管理之中，让员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。
三、建立一个社区共驻共建的工作机制
一是建立社区联席会制度。社区支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位组织成立社区联席会，制定了联席会的相关规定，负责组织、指导示范社区的创建协调工作。联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划，检查社区工作落实情况，解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展。去年的的这个时候，我们ｘｘｘ社区的办公用房还是一间破烂不堪的简易房，经过严格筛选被聘为的社区干部，由于办公条件的简陋，人才不断的流失掉，作为一班之长的孙，看在眼里，急在心里，他多次召开两委班子会议，同时社区支部组织召开联席会议，大家广谋思路，积极策划，多次进行实地考察，深入群众听取意见和建议，积极为社区建设出力献策，对建设ｘｘｘ社区的办公用房和居民活动室，室作出了初步方案，在市审计局、区土地局、海港区人劳局等共建单位的大力支持下，经过联席会议决定：出资出物帮助社区新建了210_方米的办公用房，使社区的硬件环境达到了“三个一百”的基本要求。
社区支部有了独立的办公场所，并为员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区资源共享的工作格局。社区支部与教育学院、建树里小学、大石广场等单位组织达成共识，为社区员、群众无偿提供活动场所、文艺演出场所。四是为在职员在社区发挥作用搭建_台。一年来，我们ｘｘｘ社区共接待了49名区属在职员，支部建立了在职员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。在职员每人为社区捐赠各种好书5本，在在职员的大力支持下，我们室的图书达到了上千本，扩大了社区图书室的储备量，适应了当前形式的需要，�傩障不犊吹氖榛径加校际槭页Ｄ晡用褚逦窨牛嬲龅搅撕兔裥模泼褚猓缜用裎薏慌氖殖瓶臁Ｋ腔苟啻挝缜饩雒阑⒙袒氖髅绾筒菽荆鸩〕婧Φ妊现匚侍狻Ｍü乖谥�员进社区活动，拉_了群关系，增强了主人翁责任感。
四、组建一支和群众心贴心、手拉手的员志愿者队伍。实践证明，要想发挥社区支部的战斗堡垒作用，使员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥员的表率作用。为此，我们社区支部充分发挥员志愿者的骨干作用，根据社区员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。支部对员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀_员。在活动中，员志愿者们率先发挥了带头作用。一是带头帮扶弱势群体。员志愿者主动与弱势群体结成帮扶对子，为弱势群体捐钱捐物，对他们从物质上、精神上进行帮扶。社区里有位鲍大娘，�槌Ｄ晡圆≡诖玻影肷聿凰欤罾眩窍角捅；А�员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，为她捐款，在精神上鼓励她，物质上支持她，帮她做家务，帮助她解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。二是带头参与社区建设。通过召开小组会、支部会，员们积极为社区建设献计献策。位于工农三居的一公厕开门方向曾经引发很多居民的争议，公厕的大门在小区院里，过往的路人进出不方便，小区的治安也不安全，居民反映强烈。
要求把大门改变方向，改为向外开门。根据这一难题，员志愿者们迎难而上，主动协助居委会做居民的思想工作，主动帮助居委会组织召开居民代表议事会议，通过居民代表议事会，圆满解决了公厕大门的改造问题。受到了广大居民的称赞。三是带头维护社区治安。社区成立了员义务巡逻队，对维护社区稳定发挥了重要作用。巡逻队不论冬夏，常年活跃在社区里。今年暑期，员刘品珠在和队员一起巡逻时，发现一名可疑人员，他们及时地向社区和派出所做了报告，结果经查明是一个假道士，及时预防了不安全事件的发生。员郭淑娥在巡逻时，发现张贴小广告的人员，她立即报告了派出所。四是带头美化社区环境。在保持员先进行教育活动中，员志愿者积极带头，在员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，员走在前面”的倡议，李玉章、李东光、彭勇等员带头清理卫生死角四处，他们义务清理垃圾6车，并创建了员楼道，开展楼道革命，不仅改善了居住环境，而且促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。
五、突出一个便民利民的社区服务。
我们ｘｘｘ社区支部把健全社区服务体系，搭建社区服务_台作为工作的出发点和落脚点，把工作与为居民服务结合起来，通过优化活动载体，拓宽服务领域增强组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作。我们在8月份、10月份两次主办了下岗再就业现场招聘会，为下岗失业人员再就业提供了大量的信息服务，服务站还主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位，使106名下岗失业人员、20名“4050”人员实现了再就业。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为133户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个整洁的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。社区支部还协调辖区私企支部在社区内栽种了千余棵绿化苗木，美化了社区环境。为丰富居民的精神生活，社区建立了图书室，免费向居民开放。根据居民的文体活动需求，社区成立了文艺队，定期(每周四、周六)开展文化活动，并举办了老年赛歌会、彩色周末、先进性教育为主题的大型文艺演出。在社区建设的各项工作中，社区支部发挥了重要的指导作用。
我们ｘｘｘ社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这一现状，
我们ｘｘｘ社区支部按照《三城同创》的精神，对社区三居院内进行老小区旧城改造，首先成立业主委员会。结合当前先进性教育精神，我们社区支部、居委会两委班子全体干部和东华里物业公司负责人李东光同志共同努力，经过了两个月的计划、策划，深入群众，走访居民，听取百姓的意见和建议，得到了广大居民的认可，经过居民代表议事会议商议，最后决定以投票选举的形式进行民主选举。xx年11月8号，我们社区支部、居委会全体干部和物业公司负责人拿着票箱走访居民，利用两天的时间，发出选票245张，收回240张，选出了以黄振发为代表5位业主代表，正式成立了业主委员会，之后，我们又立即组织召开了业主委员会会议，经过居委会班子和业主委员会商议决定，三居院内300户人家的物业管理由东华物业公司管理，这件事的成果非常不一般，深受�傩盏某圃蓿畈沽宋沂欣返目瞻祝吡私猓闲∏脑煸谖沂姓馐堑谝患遥壳叭兴械睦闲∏济挥形镆倒芾恚颐�支部、居委会全体干部勇于创新，为了搞好我市的三城同创，为了老小区的改造，为了广大居民的切身利益，为了搞好社会治安管理，我们全力以赴地为广大居民服务，为三城同创做出了最大贡献，为社区建设和社区服务作出了优异的成绩
支部还提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉_了社区干部与居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会；需要保姆的居民找到了居委会；因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会；小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，广大居民对社区干部的服务态度和工作热情更加认可，这一做法被街道工委采纳，在街道所属七个社区范围内进行了推广。
通过“五个一”的工作思路，ｘｘｘ社区支部争创示范社区的工作取得了一定的成绩，成为街道所属社区中的龙头社区，我们的支部成为街道所属支部的聚焦点，面对成绩，我们戒骄戒躁，实际工作中，还存在着一定的问题。一是小区住宅楼老化，下水道堵塞的老大难问题有待解决。尤其是ｘｘｘ32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区支部、居委会采取如下措施：
一是争取得到上级部门的援助，按时召开联席会议以及各种会议，继续协调相关部门，使下水道堵塞问题的解决能够取得一定的进展。二是拓宽思路，进一步发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。制定明年的工作计划和明确今后的工作目标。我们社区的工作日新月异，更上一层楼。
xx示范社区工作情况汇报
2014年xx社区以邓小_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，紧密结合城市社区建设的实际，以保持同人民群众血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建城市社区工作新格局，提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大在城市工作的覆盖面，努力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区，以社区的和谐促进社会的和谐。
一、深入开展示范社区组织创建活动
开展示范社区组织创建活动，是发现典型，培植典型，以点带面，推进社区工作全面发展的有效措施。通过创建活动，进一步统一了思想，提高了认识，使人们看到社区工作的重要性，既解决如何认识社区工作的问题，也为社区工作提供了思路、创造了经验。
我们的做法： 一是注重实效，创造性地开展示范社区组织创建活动。开展示范社区组织创建活动，是一项系统工程，要使各项工作全面落实，达到示范效果，必须创造性地开展工作，下大力气全力推进。街道工委一班人重点抓好社区领导班子建设，员、干部队伍建设和基础设施建设，逐步建立起完善的制度体系、科学的管理体制、良好的 1
运行机制，保证了社区在城市建设中的服务、文化、治安、卫生等功能得到充分发挥。我们严格按照要求，参照标准创建，对照标准检查，超越标准提高。二是总结经验，充分发挥示范社区组织的辐射带动作用。社区工作需要典型经验引导，要善于运用以点带面的方法推进工作。我们开展示范社区组织创建活动，就是要先树立典型，以此推动、带动面上的工作，促进街道整体工作全面发展。三是严格考核，加大对示范社区组织创建工作的督促检查力度。开展示范社区组织创建活动，需要街道工委做大量扎实有效、深入细致的工作。我们坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，创造新经验，尤其是善于抓苗头，善于抓超前性的工作，善于解决倾向性的问题，不断提高街道社区工作水平。
二、把握关键，进一步加强街道社区领导班子和干部队伍建设
加强街道社区领导班子建设，不断提高街道社区干部队伍整体素质，是社区工作的核心内容，也是做好社区各项工作的关键。一是立足于提高领导水平，切实加强街道领导班子建设。我们加强街道工委班子的理论和业务学，用马列主义、毛泽东思想、邓小_理论，特别是“三个代表”重要思想和的十七大精神武装头脑，切实提高思想素质、工作能力和业务水平，来指导社区工作的能力。
二是立足于提高服务水平，切实加强社区组织建设。我们在成立社区居委会的同时，同步组建社区组织；下一步准备要消除空白点，在新的经济、社会组织中建立组织，扩大的覆盖面，及时将各类新兴的社会组织纳入社区组织支撑体系，比如长江商贸城；把扎实、奋发有为、群众公认的社区干部选拔到了社区组织的领导岗位上来，实行科学管理，跟踪问效，对不胜任的干部及时处置，使社区组织领导层始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，不断提高服务基层、服务广大居民群众的能力和水平。三是立足于提高工作水平，切实加强社区干部队伍建设。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和城市管理重心的下移，社区工作的内涵逐步扩大，承担的任务日益繁重，工作的难度明显加大，面临的情况更加复杂，做好社区工作迫切需要有一支数量充足、素质优良的干部队伍。我们把好社区干部入口关，把素质好、热爱社区工作、文化素质较高的人员选入了社区。我们根据社区干部成份新的实际，以街道校为阵地，有针对性地进行理论、社区、城市建设和管理等方面的系统培训，努力提高社区干部开拓创新、综合协调、维护稳定、化解矛盾和促进发展的综合能力，每年对社区干部普遍轮训一次，时间不能少于一周。实行动态管理，采取选举和聘用相结合的管理办法，建立能上能下、能进能出的社区干部选配机制。建立以目标责任制、
群众评议制为重点的管理机制，群众满意率两次达不到60%的社区干部坚决淘汰。
三、健全制度，进一步完善社区工作运行机制社区工作是地区性、群众性、社会性、公益性都很强的工作，在社区中各种组织同在，各类员并存，各项工作庞杂。我们充分发挥了社区组织的领导核心作用，有效利用社区的组织资源、人力资源、物质资源，形成运转协调的工作机制，建立起完善的工作制度，用制度保证社区工作的有序开展。一是深化协作区制度。推进社区协作区建设，是建立资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区工作新机制的有益尝试。以拓展共建内容，共同利益为纽带，精心设计喜闻乐见、便于参与的活动，联手共建，有效实现双赢，使协作单位和广大员牢固树立社区建设靠大家的社区意识，开创人人参与，共驻共建的良好局面。二是完善员分类管理制度。社区员是社区建设、管理和服务的骨干力量，员作用发挥的程度，直接关系到领导社区工作的力度。我们根据员居住的楼宇、庭院、个人特长、兴趣爱好等分编小组，对离退休员实行就近管理或特色管理。把人数较少无法建立独立支部的各种类型的流动员组织关系划转到社区组织，把人数相对较多且集中在一定区域内的流动员组织起来，依托市场、行业等载体单独建立小组，对流动员实行挂靠管理或集中管理。建立在职
员联络站，实行在职员在社区登记制度，通过强化对社区员的教育管理，增强了社区员的先进性，提高社区员在社区建设中发挥先锋模范作用的自觉性。三是街道工委成员联系社区制度。既是做好社区工作的有效措施，也是推进社区建设的重要手段。街道领导干部经常深入到社区联系点，了解情况，解决问题，及时指导督促工作，努力把社区联系点建成示范点，以点带面，推动街道社区工作全面发展。
创建浙江省和谐示范社区
工作总结
一、构筑工作新_台，充分发挥阳光服务驿站作用近年来，我社区支部根据上级的要求，从构筑社区工作新格局、搭建社区工作新_台、打造社区工作新队伍三个方面认真地开展了创建达标活动。�肽晟缜�方面连续获得省级“城市社区工作示范社区”、“五好”社区组织、“先进基层组织”等荣誉称号，为创建省级和谐示范社区提供了坚强有力的组织保证。
1、加强员干部队伍建设，增强组织的凝聚力。春晖社区支部下设小组3个，在册员50人。近年来，我们认真抓好了支部及社区居委会一班人的思想建设、组织建设和建设。春晖社区从社区员干部队伍的实际出发，重点抓好对社区员干部的思想教育和管理。利用员双月活动日，积极开展内容丰富的远程教育学，通过学，增强了社区员干部的素质，强化了社区干部的服务意识，社区干部的业务素质得到了全面提高。同时根据员的不同类型和特点，切实增强教育管理的针对性。的十七大召开以来，社区通过不同的形式相继开展了一系列的教育活动，同时结合在册和在职员、员义工的职业和特长，通过建立员志愿者服务队的形式，把他们组织起来，在社区建设中发挥示范引导作用。2、创新服务方式，提高服务员群众的水平。为探索建立保 1
持_员先进性的长效机制，进一步加强和改进社区工作，更新管理理念，拓宽服务领域，强化服务功能，2014年社区正式成立了以“阳光服务驿站”命名的员服务中心，制定了具有春晖特色的“阳光服务驿站”八大服务工作方案并张贴上墙。社区还根据每个员的特点和居住处所，对211位员义工进行了分类，组建了两个特色服务队和十二个综合服务小组，这样更有利于促进不同领域、不同岗位的员在义务服务社区活动中发挥先锋模范作用，不断完善了社区服务网络，使社区居民切实感受到生活的方便、舒适、和谐。
二、倡导以人为本，提升服务品位
以创建省级和谐示范社区为目标，认真贯彻落实科学发展观，把加强社区服务工作放在社区建设的首要位置，整合社区资源，健全服务体系，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能，不断满足社区居民的物质、文化、生活需要，努力实现“组织和谐、利益和谐、人际和谐、文化和谐、环境和谐”，为推动和谐社会奠定坚实的基础。
1、完善社区服务设施。为创建省级和谐示范社区，在上级各部门单位的大力支持下，春晖社区从社区硬件建设入手，将社区一站式服务大厅建设作为示范社区建设的重点来抓。服务大厅设置有劳动保障、计划生育、民政户籍、环境卫生、员服务等服务项目，每个工作人员工作职责上墙，使前来办事的居民能清楚明了，同时配备了电脑、复印机、电话等必备办公设备，使社区硬件服务设施更加完备。2、开展便民服务活动。通过加强社区公共服务体系建设，
提高公共服务水平，让公共服务覆盖到各个角落。搭建社区服务_台，规范服务网络的管理，开通了社区便民服务热线电话，最大限度地方便了辖区群众的办事，使社区服务上了一个新的台阶。
三、完善管理制度，推进居民自治
社区充分利用辖区资源，充分发挥合力，以知情权、参与权、监督权、决策权为内容，积极推进基层民主自治，以激发社区居民和单位参与和谐社区建设的热情，实现了居民“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的职能。
1、建章立制，夯实自治基础。在社区支部的领导下，我们设立居民代表大会，建立居民自治小组，完善各项制度。目前，春晖社区已建成的七个封闭式小区已有四个实现了社区、物业公司、业主委员会三位一体的小区管理模式，从根本上扭转了社区提供服务小，居民参与差的被动局面，打破了服务瓶颈，为社区提高服务质量，提供高效、便捷、全方位的服务打下了良好的的基础。其中阳光花园小区业委会就是一个典型，它时常举办很多有意义的活动，让住在这个小区里的业主都感受到彼此的温情。在社区与小区之间，物业与业主之间，架起了一座“连心桥” 缩短彼此之间的距离，更受到小区业主们的赞誉。2、整合资源，挖掘共建潜能。依托县级机关部门进社区优势，建立了由11个单位组成的社区共建联席会议制度，各共建单位组织落实专职联络员，制订年度工作计划和推进措施，定期组织参加社区活动。形成社区支部负总责，各单位组织齐抓共管的共建组织体系。同时，结合社区实际，围绕共商社区建设、共解社区难题等任务，通过签订共建协议，明确任务，
分解职责，形成资源共享，优势互补，共同发展的共建运行机制，促进了社区共建工作。3、加强居民法律意识，健全治安防范体系。充分利用标语、宣传栏等多种途径，在群众中开展普法教育，倡导“依法治社区、保社区平安”的观念。围绕我县创建平安社区活动，发动辖区居民群众参与，成立治保会、调解会、治安巡逻队、归正人员安置帮教领导小组、平安创建工作领导小组、治安信息员等社会治安综合治理组织机构，坚持完善“十簿一册”登记制度，落实社区矛盾纠纷调节排查工作，做到及时登记，主动调解，把矛盾化解在萌芽状态，从而保障了社区的安全与稳定。
四、倡导文明新风，构建和谐家园
我们紧紧围绕创建和谐示范社区这一目标要求，结合社区和小区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动，形成创建氛围。召开居民小组长和居民代表会议，及时将上级创建精神传达给居民群众，同时研究分析创建过程中(来源说明好范 文网WWW.hAOWoRD.coM)发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。
1、广泛宣传，营造创建氛围。社区充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，大力宣传创建和谐示范社区的重要意义，利用市民学校，积极开展市民素质教育活动，把国家大政方针、国内外大事、省市最新动态、公民道德标准、与创建有关的各种常识作为学教育的重要内容，增强居民群众对创建工作的认识，提高他们参与创建的自觉性，从而在小区内形成了齐抓共管、众人合力搞创建的生动局面。近年来，被评上“绿色家庭”、“文明家庭”、“平安家
庭”称号的先进家庭不断涌现，不断助推着和谐社区创建向更高标准迈进。2、创新形式，开展形式多样的居民文化活动。社区组织成立了秧歌队、舞蹈队、健身队等，积极开展丰富多彩的文化体育活动。为加强居民之间的沟通和交流，消除邻里之间 “一墙之隔不往来、擦肩而过不说话”的尴尬局面，从2014年1月开始，春晖社区开展第一届社区“邻里节”活动，这一切就有了改变，整个活动得到了广大居民的积极参与，从楼道到小区，从小区到社区，“邻居节”已被广大居民所认同，开创了湖州市“邻里节”的先河。至今年6月，春晖社区已经成功举办了三届 “邻里节”，使社区呈现了邻里关系和睦、文化品位提升、社区环境优化的崭新景象。3、增强环保意识，美化人居环境。社区积极倡导各小区、各家庭自觉选择绿色生活，爱护优美的小区环境，共同创建绿色社区，从我做起，从身边小事做起，让绿色生活走进每一个小区，每一个家庭，每一个人的生活，形成人人自觉参与绿色社区创建的良好社会风尚，同时社区把创建“绿色社区”作为社区一切工作的主体，在实际工作中不断提高自身的创建意识与能力，我社区在市民学校的基础上开办“环保课堂”，组织由社区干部、居民代表和社区、团员参加的多种形式的环保知识学活动，提高社区居民保护环境、建设绿色家园的整体意识。同时社区与德清一中等共建单位及员义工联合举办了多次环保活动，利用问卷调查、动手护绿、宣传单分发等方式，向社区居民进行了环保教育宣传，使“创建绿色家园，构建和谐社区”的活动深入人心，家喻户晓，让越来越多的社区居民参与到这个活动中来。现在我社区的绿化覆盖率达到51.6％，各小区内
道路整洁、干净，社区内绿地成片、绿树成荫。通过创建绿色社区优化了社区的生活环境，提高了社区居民的生活质量，更提升了春晖社区的品位。
我们相信，在上级领导及有关部门的关心支持下，经过不懈努力，我们创建省级和谐示范社区的工作取得了较好的成绩，但是还有一定的差距，今后，我们将扎扎实实做好社区、小区建设的各项工作，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取更大的成绩。
创建示范社区汇报材料(定稿)
社区示范社区材料
社区2014年工作汇报材料
社区工作汇报材料
社区工作汇报材料
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