**公司一直以来对各支部实行包保联系制度，由专职务工作人员与**个支部进行联系、包保，进一步加强对基层工作的指导，这其中就包括对组织生活制度的落实情况进行跟踪指导和监督，现将组织生活制度落实情况汇报如下：

　　1.“三会一课”开展情况。各支部把“三会一课”作为推进“两学一做”学教育常态化制度化的重要抓手，紧抓常抓持续抓，确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。一是定期召开，落实到位。各支部按照公司任务要求，结合支部具体工作实际，坚持做到每月召开一次支部委员会，每季度召开一次员大会，并根据工作需要随时召开。课定期进行，确保每年1-2次，员必须自觉参加课学，无特殊情况，不得请假或缺席。二是注重质量，创新形式。根据工作实际、员思想特点和现实形势的发展变化，不断丰富创新“三会一课”的内容。坚持把“三会一课”内容同员实际需求和业务工作相融合，大力提高员综合素质。在将理论学、法律法规学、员民主评议等纳入“三会一课”内容的同时，还利用座谈会、谈心会等形式来开展“三会一课”，不断地提高”三会一课“的质量，全方位提高员素质。

　　2.组织生活会开展情况。会前，各支部组织员紧扣主题认真学，组织员围绕重点检视问题查找差距不足，采取多种方式开展谈心谈话，相互提醒、交流提高。会上，支部代表支部委员会述职，报告20_近年支部委员会工作情况、主题教育开展情况，剖析检视存在的问题，并在深入分析根源的情况下，提出切实可行的整改措施。支部员逐一剖析检视，坚持“团结—批评—团结”，坚持实事求是、出于公心，严肃认真地进行批评与自我批评。

　　3.主题日开展情况。各支部能够严格落实主题日制度，每月固定一天组织活动，活动形式主要有学、共建、联系服务。强化保障抓效果，各支部把“主题日”活动作为一项重要任务摆上议事日程，及时研究部署，精心组织实施,根据不同领域员的特点，确保活动主题切合工作实际。各支部每月对“支部主题日”活动方案进行审定，员领导干部主动参加指导所在支部“主题日”活动，通过领导带头、示范带动，力促“主题日”活动抓实见效。创新形式抓参与，各支部不断创新活动内容和形式，确保员参与全覆盖。在认真做到“规定动作不走样”的基础上，积极做好“自选动作有创新”。

　　4.过生日情况。各支部能够集中为员过生日，在“生日”会上，通过重温一次入誓词、畅谈一次感想、作出一番寄语、开展一次集中学，让员感受到来自组织的温暖关怀，唤醒员入初心，强化使命担当，激发干事创业热情，坚定员干部履职尽责信心，增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为公司高质量发展作出更大贡献。

　　今后，公司所属支部能够严肃认真地落实内生活各项制度，做到了内生活正常化、常态化，使组织生活成为组织对员进行教育、管理、监督和员进行性锻炼的_台，促进了公司整体水平的提升。