国有企业2025年工作要点2025年是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的开局之年，也是推动工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层工作任务艰巨、责任重大，各级组织和广大员干部要以高度的责任感和使命感，深入贯彻新时代的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升工作质量和水平，切实将的领导深度融入公司治理各环节，充分发挥工作的引领保障作用，为国有企业改革发展提供强大动力，推动企业在新发展格局中实现更大作为。

　　一、强化引领，完善治理机制(一)发挥领导核心作用。

　　切实发挥“把方向、管大局、促落实”的重要职责，深入学贯彻，准确把握新发展阶段、完整贯彻新发展理念、服务构建新发展格局。

　　要强化战略思维，围绕企业中长期发展规划、重大改革举措、重要项目投资等重大事项进行前瞻性研究和系统性谋划，确保企业始终沿着正确方向前进。

　　同时充分发挥在生产经营管理中的把关定向作用，特别是在企业重大经营管理事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面，要强化问责机制，对落实不力、效果不佳的情况及时进行约谈整改，确保各项决策部署不折不扣地贯彻执行到位。

　　(二)健全工作责任制。

　　要构建科学完备的工作责任体系。

　　明确对工作的主体责任，要履行第一