2025年自查问题清单和整改措施清单一、思想认识方面存在问题：部分员干部站位不高，对落实要求的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气、歇歇脚"的懈怠心理，缺乏真抓严管的担当。

　　整改措施：1建立常态化学机制。

　　每月开展1次专题学，组织全体员系统学规定、相关理论和本单位下发的有关文件等，通过闭卷测试检验学成效，确保政策规定入脑入心。

　　2.强化"关键少数"示范作用。

　　组织领导班子成员签订《洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度，健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的责任体系。

　　二、理论学方面存在问题：存在学风不端、学用脱节问题整改措施：1.深化理论学实效机制。

　　制定《理论学积分管理办法》，将“读原著悟原理”纳入支部考核，每季度组织“理论+实践”双主题研讨。

　　2.建立“调研成果转化清单”。

　　将学成效与解决实际问题挂钩，对形式主义学行为进行通报整改。

　　三、组织作用发挥方面存在问题：（组）引领作用发挥还不够充分整改措施：1.提升战略引领能力。

　　制定《年度战略研究计划》，明确每季度至少专题研究1次发展战略，建立“战略