目录/提纲：……

　　一、高位统筹强部署，职责清单编制实现全面覆盖

　　二、多维发力抓落实，职责履行机制构建取得显著成效

　　三、精准履职提质效，基层治理效能呈现跃升态势

　　四、聚焦短板再攻坚，职责清单工作推进明确优化方向

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　　乡镇关于履行职责事项清单工作推进情况的汇报

　　.

　　XX镇坚持以推进基层治理体系和治理能力现代化为目标，严格对照上级关于职责事项清单管理的部署要求，将职责清单编制与履行作为深化“放管服”改革、提升行政效能的关键抓手，通过系统谋划、精准施策、动态优化，推动职责事项清单工作取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下。

　　一、高位统筹强部署，职责清单编制实现全面覆盖

　　自职责事项清单工作启动以来，镇、第一时间成立由主要领导任组长的专项工作领导小组，召开3次专题会、5次部门联席会研究部署，制定《XX镇职责事项

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　　“AB岗补位”“限时办结”等6项配套制度，确保职责履行有章可循。在能力提升方面，开展“清单进科室、责任入人心”专题培训4场，覆盖镇村干部260余人次，通过案例解析、模拟演练等方式，重点讲解清单适用场景、边界划分、协作要求，同步编印《职责清单操作手册》发放至各岗位，推动干部从“模糊履职”向“精准履职”转变。在监督问效方面，将职责清单履行情况纳入年度绩效考核，占比达20%，建立“日常督查+季度考评+年度总评”监督体系，通过实地走访、查阅台账、群众测评等方式，对清单执行中存在的推诿扯皮、履职缺位等问题开展专项督查3次，下发整改通知书7份，推动责任落实落细。

　　三、精准履职提质效，基层治理效能呈现跃升态势

　　职责事项清单的规范运行，有效破解了基层“责任无限、权限有限”的治理困境，推动形成“照单履职、按责办事”的良好局面。一方面，职责边界更加清晰，通过清单明确“哪些事该干、哪些事不该干”，镇、村两级不再包揽“无限责任”，今年以来，镇本级退回不属于职责范围的事项12件，村（社区）拒绝不合理协助事项8件，基层干部从“万能服务员”回归“主责服务员”。另一方面，服务效率显著提升，依托清单优化办事流程，将15项高频服务事项办理时限压缩30%，推行“一窗受理、集成服务”模式，群众办事跑动次数减少40%，今年1-10月，镇便民服务中心累计办理事项1.2万件，群众满意度达98.6%。，部门协同更加顺畅，通过清单明确29项配合事项的牵头单位、参与单位及协作要求，今年以来，在环境整治、矛盾调解等领域开展跨部门协作18次，较去年同期效率提升25%，形成“分工不分家、补位更到位”的工作格局。

　　四、聚焦短板再攻坚，职责清单工作推进明确优化方向

　　当前工作中仍存在部分薄弱环节：个别干部对清单内容掌握不够精准，在复杂事项处理中仍存在“等靠要”思想；部门间信息共享机制尚未完全打通，部分配合事项协同效率有待提升；清单动态调整机制需进一步完善，对新增职责、新兴领域事项的响应速度需加快。下一步，XX镇将重点抓好三方面工作：一是深化清单培训，通过“业务擂台赛”“案例复盘会 ……