支部换届选举工作程序前期准备一、调查摸底。

　　组织对班子和员队伍建设情况进行调查摸底。

　　确定有选举权、被选举权员名单（参考样本1)。

　　确定应到会员人数，有五种情况的员可不计入应到会员人数（参考样本2）。

　　二、制定方案。

　　根据上级要求，制定本单位组织换届选举工作方案，细化日程，明确措施，严明责任，落实到人。

　　三、逐级动员。

　　召开换届选举工作动员部署会，对换届选举工作进行安排部署，压实责任，稳妥推进。

　　四、加强宣传。

　　通过会议、明白纸、电子显示屏等方式，广泛宣传换届的意义、要求和纪律，动员员积极参与、正确行使权利。

　　组织实施一、起草工作报告。

　　各级组织都要总结近三年来的工作，肯定成绩、查找不足、明确今后工作努力方向和目标，凝聚力量、鼓舞士气。

　　二、组织培训。

　　逐级召开换届业务知识培训会，对组织负责人或业务骨干进行培训，熟练掌握换届程序和方法步骤，照章办事。