市委组织部：

　　现将我县关于领导干部因私出国（境）管理不严格问题的专项整治情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，确保专项整治取得实效。自开展领导干部因私出国（境）管理专项整治工作以来，县委组织部严格贯彻落实《县委党的建设突出问题专项整治实施方案》要求，联合县公安局、县纪委监委、县人社局等部门，聚焦“应备尽备、应收尽收、应审尽审、应查尽查”四项重点任务，扎实推进专项整治工作，取得显著成效。一是强化组织领导，成立由县委组织部分管副部长任组长，多部门分管领导参与的专项整治工作领导小组，明确职责分工，形成联动机制，确保整治工作高效协同推进。二是全面排查摸底，对全县领导干部因私出国（境）报备、证件持有及审批情况进行全覆盖核查，建立动态管理台账，做到人员清、证件清、流程清。三是严格制度执行，压实单位主体责任，规范证件集中管理，优化审批流程，对违规问题严肃追责问责，切实堵塞管理漏洞。通过专项整治，全县领导干部因私出国（境）管理规范化水平显著提升，纪律意识进一步增强，未发生一起违规违纪问题。

　　二、精心组织实施，织密因私出国（境）管理防线。坚持问题导向、靶向施策，以“四个应尽”为抓手，通过构建全流程闭环管理体系，推动领导干部因私出国（境）管理工作规范化、制度化、精细化。

　　一是聚焦“应备尽备”，构建全链条备案体系，实现人员管理全覆盖。坚持关口前移、源头把控，建立“组织+公安”双线预警机制，联合公安机关出入境管理部门对全县名在职科级领导干部、名四级主任科员以上职级干部及名一般公务员（参公人员）进行信息比对核查，动态更新备案人员信息库，确保“在岗必备案、离岗即注销”。针对以往备案范围模糊、信息更新滞后等问题，制定《县领导干部因私出国（境）备案管理办法》，明确将新提拔干……