XX市XX区工作：六措联动让流动员“流动”变“融动”202x年11月，中办印发《关于进一步加强和改进流动员管理工作的意见》，为做好新时代流动员管理工作指明方向。

　　XX市XX区积极贯彻落实《意见》精神，紧扣“去向难掌握、学难开展和作用难发挥”等难点问题，创新探索“有序、有学、有为”新模式，让流动员从“流动”变“融动”，实现“流动不流失、离乡不离、作用能发挥”。

　　全域排查×数字建档，让流动员“有序”有术。

　　有序的基础是“底数清、去向明”。

　　强化各支部主体管理责任，对村社区、新兴领域、区级部门开展“横向到边、纵向到底”的网格化排查。

　　村社区聚焦外出务工员、人户分离员和离退休员，新兴领域紧盯新就业群体、跨区域流动员，区级部门梳理长期借调、挂职员。

　　通过“线上电话微信追踪+线下实地入户核查”，逐一核实流动员身份信息、流出时间、纳管状态等关键信息。

　　依托流动员管理子系统，“一人一档”建立流动员数字台账，实时动态更新员流动轨迹、组织关系转接、参加组织生活等数据，及时向流入地组织推送员信息，协调完成接收纳管，确保流动员“流动不流失、管理不断线”，为从“流动”到“融动”奠定坚实基础。

　　云端送学×精准补课，让流动员“有学”有成。

　　流动员“学