栏目导航同志们：
今天，我们召开市教育系统工委的建设工作领导小组第二次会议，主要任务是深入学贯彻关于的建设的重要思想，全面落实新时代的建设总要求，总结�肽�工作成效，部署下半年重点任务，以高质量引领保障教育高质量发展。下面，我讲三个方面意见。
一、坚持统领，牢牢把握教育正确方向
（一）以的创新理论铸魂育人。坚持把学贯彻作为首要任务，完善"第一议题"制度，建立"五学联动"机制。市直属学校全面推行理论学中心组巡听旁听制度，开展"百名讲课"活动，组建青年教师理论宣讲团，打造"营在青春"思政实践品牌。特别是在青少年学生中深化"三全育人"综合改革，构建"大思政课"体系，将的精神融入中小学思政课程，开发"雷锋文化""母爱文化"等地方特色课程，建成市级思政教育实践基地12个，开展"赓续红色血脉"主题实践活动20xx余场，覆盖学生15万人次。
（二）以建设统领教育发展。严格落实领导下的校长负责制，完成全市中小学校章程修订和制度配套，建立组织会议、校长办公会议事清单，推行组织与校长定期沟通制度，形成决策科学、执行有力的治理体系。在营口市中小学素质教育学校试点"+集团化办学"模式，打破学段壁垒，构建小初高一体化培养体系，实现优质教育资源共建共享。严格执行意识形态工作责任制，建立网络舆情24小时监测机制，开展"清朗·2025"专项行动，及时处置教育领域网络谣言17起，有效防范化解意识形态风险，坚决守牢校园意识形态阵地，营造清朗网络空间。
（三）以引领教育综合改革。聚焦教育强市建设目标，实施"+"融合工程。在"双减"政策落实中，建立"支部包片、员包班"机制，开发课后服务课程300余门。在产教融合领域，推动高职院校与20家龙头企业组建联盟，共建现代产业学院5个。在教师队伍建设中，实施"双带头人"培育工程，选拔员骨干教师组建攻关团队，获省级教学成果奖8项。特别是针对群众关切的教育公平问题，建立"阳光分班"系统，员教师带头参与轮岗交流，优质师资覆盖率提升至85%。
二、夯实基层基础，全面建强教育系统战斗堡垒
（一）实施组织力提升工程。我们以提升组织力为重点，全面开展基层"强基创优"行动。制定《中小学校工作标准》，从组织设置、队伍建设、制度保障等6个维度建立量化指标，形成可操作、可评估的"六有"规范化支部创建体系。实施"头雁培育"计划，举办组织专题研修班12期，开展"擂台赛""微课堂"等活动，实现全员轮训目标。选派30名素质过硬、经验丰富的机关干部担任民办学校指导员，建立"周指导、月调研、季评估"工作机制，帮助民办学校规范组织生活120余次。在营口市高级中学试点建设"组织工作室"，创新实施"三培养四带动"工作法（把骨干教师培养成员、把员教师培养成教学骨干、把员教学骨干培养成管理干部；带动师德建设、带动教学改革、带动青年成长、带动服务群众），相关经验在全省教育系统推广。针对新兴教育业态，成立教育新媒体行业，通过"单独组建+联合共建"方式，将12家校外培训机构纳入管理，实现的组织和工作"双覆盖"，指导开发"+在线教育"课程资源包23个。
（二）打造特色品牌矩阵。坚持"一校一品"特色创建，构建"校校有品牌、层层有特色"的新格局。深化"乐学营口·家校共育"品牌建设，建立"员教师+家长志愿者"协同育人机制，开展"千名教师访万家"活动。市现代服务学校创新"+非遗传承"模式，将辽南皮影戏、营口陈氏面塑等非遗项目融入思政教育，开发《非遗里的中国精神》校本课程，相关成果获全国中职学校德育创新案例一等奖。市雁楠中学支部开展"员教师家访万里行"，建立"三包三帮"机制（校领导包年级、员包班级、教师包学生），累计解决学生实际困难230件，转化后进生47名。建立创新项目孵化基地，设立专项扶持资金，支持基层组织申报课题35项，其中《引领集团化办学的实践探索》等6项成果获省级奖项。指导学校打造"红烛先锋岗""员示范课"等特色载体，评选市级品牌示范校15所，形成"一校一特色、一域一品牌"的生动局面。
......
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏