目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻认识规范涉企行政的重大意义

　　（一）规范涉企行政是优化营商环境的关键举措

　　（二）规范涉企行政是推进法治建设的必然要求

　　（三）规范涉企行政是保障群众利益的重要体现

　　二、总结工作成效，准确把握专项行动的阶段性成果

　　（一）工作机制逐步健全，统筹协调能力不断增强

　　（二）问题排查全面深入，线索收集渠道不断拓宽

　　四是对近三年来的行政诉讼、行政复议案件进行“回头看”，梳理出涉企问题类项

　　（三）问题整改有序推进，规范化水平不断提升

　　（四）宣传引导持续加强，社会知晓度和参与度不断提高

　　三是对典型案例进行公开曝光，形成震慑效应

　　三、正视存在问题，清醒认识专项行动面临的挑战

　　（一）思想认识不够到位，重视程度有待提高

　　（二）问题排查不够深入，线索收集存在盲区

　　（三）整改落实不够彻底，长效机制尚未健全

　　（四）部门协同不够紧密，工作合力有待加强

　　四、强化工作举措，推动专项行动取得新突破

　　（一）深化思想认识，增强行动自觉

　　一是加强学教育

　　二是强化责任落实

　　三是树立正确导向

　　（二）拓宽线索渠道，精准靶向整治

　　一是完善举报机制

　　二是加强大数据分析

　　三是开展专项督查

　　（三）狠抓整改落实，健全长效机制

　　一是强化问题整改

　　二是加强制度建设

　　三是推进智慧

　　（四）加强协同配合，凝聚工作合力

　　一是完善协同机制

　　二……

　　在全市规范涉企行政专项行动推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市规范涉企行政专项行动推进会议，主要任务是深入贯彻落实、关于优化营商环境、推进法治建设的决策部署，全面总结我市规范涉企行政、做好群众身边具体实事专项行动前一阶段工作成果，分析当前存在的问题，部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、强化举措，推动专项行动走深走实，为企业发展营造更加公平、透明、可预期的法治环境。参加今天会议的有市司法局组、局长XX，市监委派驻政法委机关纪检监察组组长XX，局组成员、副局长XX，以及专项行动工作专班全体人员和相关科室负责同志。刚才，工作专班对前期工作进行了总结汇报，XX、XX局长提出了很好的意见建议，我都表示赞同，希望大家认真抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识规范涉企行政的重大意义

　　（一）规范涉企行政是优化营商环境的关键举措

　　营商环境是一个地区经济软实力和综合竞争力的重要体现，而法治环境作为营商环境的核心内容，直接关系到企业的生存与发展。近年来，我市持续推进营商环境优化，202x年全市新增市场主体万户，同比增长XX%，招商引资到位资金达亿元。但在行政领域，仍存在一些影响企业发展

　　……略……　

　　法，既是保护企业的合法权益，也是维护群众的切身利益，是践行以人民为中心发展思想的具体体现。

　　二、总结工作成效，准确把握专项行动的阶段性成果

　　自规范涉企行政、做好群众身边具体实事专项行动开展以来，全市各级各部门按照、的部署要求，积极行动、主动作为，取得了阶段性成效。

　　（一）工作机制逐步健全，统筹协调能力不断增强

　　市司法局牵头成立工作专班，建立了“周调度、月通报”工作机制，制定了《XX市规范涉企行政专项行动实施方案》，明确了工作目标、重点任务和责任分工。各旗县区和相关部门也成立了相应的工作机构，形成了上下联动、部门协同的工作格局。例如，XX旗建立了行政部门联席会议制度，定期研究解决涉企中的难点问题；区创新推行“监督联络员”制度，在重点企业设立监督联络点个，及时收集企业意见建议。通过一系列机制创新，有效提升了专项行动的统筹协调能力，确保各项工作有序推进。

　　（二）问题排查全面深入，线索收集渠道不断拓宽

　　工作专班通过多种方式广泛收集问题线索。一是开展实地走访调研，组织人员深入家企业进行座谈交流，收集问题线索条；二是畅通举报渠道，设立专项行动举报电话和邮箱，接收群众举报线索条；三是依托12345服务热线平台，筛选涉企行政问题线索条；四是对近三年来的行政诉讼、行政复议案件进行“回头看”，梳理出涉企问题类项。例如，通过对某企业举报线索的核查，发现某部门存在未出示证件、未告知救济途径等程序违法问题，及时进行了整改，企业满意度显著提升。这些线索的收集为精准整治问题奠定了坚实基础。

　　（三）问题整改有序推进，规范化水平不断提升

　　针对排查出的问题，工作专班建立了问题台账，实行清单化管理、销号式整改。截至目前，已完成整改问题条，整改完成率达XX%。在整改过程中，注重标本兼治，推动建章立制。例如，针对检查过多过滥问题，市市场监管局、生态环境局等部门联合出台了《XX市涉企联合实施办法》，明确规定同一企业同一事项原则上每年最多检查一次；针对_裁量权过大问题，市司法局组织各部门对行政处罚裁量基准进行了全面修订，细化量化裁量标准，压缩_裁量空间。通过这些举措，有效规范了行为，提升了公信力。

　　（四）宣传引导持续加强，社会知晓度和参与度不断提高

　　通过多种形式开展专项行动宣传工作。一是制作专题宣传片、宣传手册，在网站、微信公众号等平台发布；二是组织开展“送法进企业”活动，举办法律讲座场次，发放宣传资料万余份；三是对典型案例进行公开曝光，形成震慑效应。例如，XX电视台开设“规范涉企在行动”专栏，报道专项行动进展情况和典型经验；日报对起不规范典型案例进行了公开曝光，引起社会广泛关注。这些宣传活动有效提高了企业和群众对专项行动的知晓度和参与度，营造了良好的舆论氛围。

　　三、正视存在问题，清醒认识专项行动面临的挑战

　　虽然专项行动取得了一定成效，但我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题。

　　（一）思想认识不够到位，重视程度有待提高

　　部分地区和部门对规范涉企行政的重要性认识不足，存在“重审批、轻监管”“重处罚、轻服务”的错误观念。有的单位将专项行动视为临时性工作，被动应付，缺乏主动作为的意识；个别人员仍然存在“官本位”思想，认为是权力的体现，忽视企业的合法权益。例如，在某次督查中发现，XX部门对企业提出的程序不规范问题敷衍塞责，整改措施落实不到位，反映出思想认识上的偏差。

　　（二）问题排查不够深入，线索收集存在盲区

　　目前，问题线索收集主要依赖于企业主动反映和已有案件梳理，对一些隐蔽性较强的问题发现不够及时。例如，部分企业因担心“得罪”部门，不敢如实反映问题；一些“选择性”“人情”等问题由于缺乏证据，难以被有效发现。，对新业态、新模式领域的问题关注不够，存在监管空白。如在平台经济、共享经济等领域，如何规范行为，既促进创新发展，又维护市场秩序，还缺乏有效的探索和实践。

　　（三）整改落实不够彻底，长效机制尚未健全

　　部分单位对问题整改存在“走过场”现象，只注重表面整改，忽视深层次问题解决。例如，有的单位对程序不规范问题仅进行简单的补正，没有从制度层面查找原因、堵塞漏洞；一些整改措施缺乏持续性，容易出现反弹回潮。从长效机制建设来看，虽然制定了一些制度办法，但在实际执行中存在打折扣、搞变通的情况，制度的权威性和约束力有待进一步增强。

　　（四）部门协同不够紧密，工作合力有待加强

　　在专项行动推 ……