区城市管理局党组书记抓基层党建工作述职报告

　　一是深化理论学。将学_作为首要任务，通过组中心组学、“三会一课”、主题日等形式，组织员干部深入学的创新理论。制定了《XX区城市管理局组中心组202x年理论学安排》，全年共开展组中心组学12次，专题研讨12次，推动理论学走深走实。二是严肃内生活。严格执行新形势下内生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度。召开民主生活会1次、开展民主评议员1次，组织凝聚力和战斗力不断增强。三是加强纪律和规矩教育。通过政课、警示教育、专题培训等方式，强化员干部纪律意识和规矩意识，引导员干部自

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　　及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新表现，深入开展自查自纠和专项整治。加强对公务接待、公车使用、办公用房等方面的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。全年开展纪律检查12次，发现并整改问题2个。二是加强纪律教育。通过开展政谈话、签订洁自律承诺书、观看警示教育片等方式，加强对员干部的纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。组织员干部填写持股办贷自查表157份，观看警示教育片7场。三是强化服务意识。积极践行以人民为中心的发展思想，围绕群众关心的城市环境热点难点问题，加大力度，优化服务举措，切实提升群众满意度。全年办理群众诉求1584件，群众满意度达96%以上。

　　（五）推进纪律建设，强化监督执纪

　　一是加强风政建设责任制落实。认真履行局组第一责任人职责，督促班子成员切实履行“一岗双责”，将风政建设与城市管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开风政建设专题会议12次，研究部署风政建设工作。二是强化政风险防控。围绕城市管理、行政审批、工程项目建设等重点领域和关键环节，深入排查政风险点，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的监督制约。全年共梳理排查全局3大类6个风险点，制定政风险防控措施10条。三是严肃查处违纪违法行为。坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，对员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。全局查办案件4件，纪处分3人、约谈提醒1人、诫勉谈话1人。

　　（六）树牢大局意识，服务中心工作

　　一是工作机制联动高效。将“12345”民生热线、数字化城管、安全生产及群腐整治等中心工作列为组会固定议题，每周集中调度，高位推动，闭环落实。创新工作方法，抽调局机关业务骨干15名成立大督查工作组，及时查处各类城市问题，靠前处置、主动服务。二是跑项争资成效显著。累计争取上级资金共计2.79亿元,其中国债项目6个，共计1.47亿元；专项债项目8个，1.12亿元；争取海绵补助资金1000万元，202x年窨井盖奖补资金61万元。三是项目包装善作善成。精准把握项目谋划与包装的政策动向，及时编制项目前期文本。共谋划项目63个，总投资约58.63亿元，拟争取资金33.7亿元，其中已成功申报10个，总投资5.04亿元，已到位2.59亿元，项目包装成功率达100%。四是新能源替代进展顺利。聚焦打造绿色环卫新模式，大力推广使用新能源清洁车，在全市率先完成新能源替代小三轮垃圾车144辆、环卫作��112辆。五是民生实事高效完成。9月已全面完成全年省、市、区民生实事7个。

　　二、主要问题

　　（一）工作创新力度不足

　　活动形式和内容相对传统，在结合城市管理工作实际创新工作方式方法方面存在欠缺。部分活动吸引力和感染力不够强，员参与积极性有待进一步提高。在主题日活动策划上，有时局限于传达文件、学理论，缺乏与城市管理实践深度融合的创意活动，未能充分发挥活动对城市管理工作的促进作用。

　　（二）员教育管理精准度不够

　　对员干部的教育管理缺乏分类指导和精 ……

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