xx，男，汉族，1982年5月生，山东x人，20xx年7月参加工作，20xx年6月加入中国，研究生学历（x大学公共管理专业），现任x市x局政策法规科科长（202x年12月任职至今）。该同志自参加工作以来，始终以员标准严格要求自己，立场坚定、业务能力突出、务实清，经组织多维度考察（民主测评优秀率98.6%、个别谈话好评率100%），现实表现如下：

一、立场坚定，理论素养深厚，是“两个维护”的忠实践行者

坚持把建设作为立身之本，深入学贯彻，严格落实“第一议题”制度，判断力、领悟力、执行力过硬。近三年来，累计参与局组理论学中心组学32次、主题教育专题研讨18次（含202x年学贯彻主题教育集中学12次），撰写心得体会、调研报告，其中《新时代基层法治建设路径探析》获政研室优秀调研成果三等奖。202x年参加校中青年干部培训班期间，作为学员代表在结业式上作“学思想、强性”主题发言，被《x日报》专题报道。

始终同保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在202x年巡视反馈问题整改中，牵头负责“法治建设责任落实不到位”专项整改，制定《x市x局法治建设责任清单》《重大行政决策合法性审查规程》等制度6项，推动全局37项历史遗留问题全部清零，整改成效获巡视组“措施实、效果好”的书面肯定。

二、业务能力精湛，担当作为突出，是推动发展的硬核攻坚者

立足政策法规科“全局法治把关人”职责，以钉钉子精神破解业务难题，近三年主导完成全局性重点任务15项，推动多项工作走在全省前列。

一是专业功底扎实，政策“活字典”作用凸显。深耕法治建设领域12年，精通《行政处罚法》《行政复议法》等20余部法律法规及x行业政策，参与修订《x市x行业管理条例》（202x年颁布实施），独立完成《x市行政规范性文件合法性审查指引》编制（被省司法厅作为模板推广至全省），牵头建立“政策法规－业务科室－法律顾问”三方联审机制，近三年累计审查规范性文件、合同协议等437件，纠错率100%，实现“零败诉、零复议撤销”目标，202x年所在科室被省司法厅评为“全省法治建设先进集体”。

二是攻坚能力突出，急难任务“顶梁柱”作用显著。202x年牵头推进“x市行政复议体制改革”试点，面对“职能整合难、人员划转难、流程重构难”三大挑战，带队赴杭州、深圳等地考察学，创新提出“1+5+N”改革模式（1个市级行政复议中心、5个区县分中心、N个基层联络点），推动全市行政复议案件受理周期从30天压缩至7天，202x年全年受理案件189件，调解成功率达68%，相关经验在全省行政复议工作会议上作典型发言。202x年处理某企业“x许可证办理历史遗留问题”时，主动协调市场监管、自然资源等5部门召开联席会议12次，查阅档案300余卷，最终推动企业10年未解决的许可证问题妥善化解，企业专程赠送“为民解忧、高效务实”锦旗。

三是创新意识强烈，改革“探路者”作用彰显。202x年牵头打造“x法治服务云平台”，整合政策查询、在线咨询、文书下载等7项功能，上线以来累计服务企业群众1.2万人次，被列为“数字建设典型案例”。202x年创新推出“法治体检进企业”活动，带领科室联合律师团队走访重点企业67家，梳理法律风险点234个，提出整改建议189条，推动企业合规经营率提升42%，相关做法被《中国x报》报道。

......