栏目导航第一篇：办2025年�肽�工作总结
2025年�肽辏瑇办在的坚强领导下，深入学贯彻和的、二十届二中、三中全会精神，以关于的建设的重要思想为指导，认真落实全区机关的建设工作会议精神，紧紧围绕服务保障“三个突破年”行动等中心工作，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）注重思想铸魂，在强化理论武装、坚定理想信念上持续用力。一是强化理论学。把学贯彻作为首要任务，制定详细的学计划，组织各级组织通过“三会一课”、主题日、专题研讨等形式，深入学的和二十届二中、三中全会精神，�肽昀奂瓶辜醒�了x次，专题研讨x次，覆盖员干部x余人次，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进学教育走深走实。扎实开展深入贯彻规定精神学教育，制定工作方案，明确学内容、方法步骤和工作要求。通过开展专题讲座、警示教育、知识测试等活动，教育引导员干部深刻认识规定精神的重大意义，自觉遵守洁自律各项规定。截至目前，已举办专题讲座x场，参加人数达x人次；组织观看警示教育片x部，覆盖员干部x余人次；开展知识测试x次，参与测试员x余人次，参与率达到x％。三是创新学形式和载体。充分利用“学强国”、八桂先锋等线上学平台，拓宽员干部学渠道，丰富学内容。同时，结合x实际，开展“海边山旗红·学在路上”系列活动，组织员干部深入边境一线、港口码头、企�导涞鹊兀ü档夭喂邸⑾殖〗萄У确绞剑�员干部在实践中加深对理论知识的理解和运用。�肽辏沧橹勾死嗷疃痻次，参与员x余人次。
（二）注重强基固本，在提升基层、夯实组织基础上持续用力。一是深入实施“五基三化”巩固年行动。对照自治区基层“五基三化”系列行动部署要求，制定x实施方案，明确目标任务和工作措施。加强对基层组织的分类指导，对机关、农村、社区、企业等不同领域组织，提出针对性地建设标准和要求。截至目前，已完成对全市x％基层组织的摸底排查和分类定级，建立问题清单x项，已整改完成x项。推进基层“十个一”工作要求落实。围绕“建强一个领导班子、打造一支员队伍、完善一套工作制度、建设一个活动阵地、发展一项特色产业、兴办一批民生实事、化解一批矛盾纠纷、树立一批先进典型、打造一个品牌、健全一个保障机制”的“十个一”工作要求，逐一细化分解任务，明确责任单位和完成时限。目前，全市已新建和改扩建村级组织活动场所x个；培育发展员x名；制定完善各类工作制度x项；发展特色产业项目x个，带动群众增收致富x户。二是加强组织规范化标准化建设。制定出台《x市基层组织规范化标准化建设指导手册》，从组织设置、组织生活、员教育管理、费收缴等方面，为基层组织提供操作指南。开展基层组织规范化标准化建设达标验收工作，对不达标的组织进行重点帮扶，督促整改提升。�肽辏延衳个基层组织达到规范化标准化建设要求，达标率较去年同期提高了x个百分点。
（三）注重融合发展，在推动业务、助力中心工作上持续用力。一是深化模范机关和清机关“双建双促”。制定模范机关和清机关创建标准和评价指标体系，开展示范单位评选活动，树立一批先进典型。通过开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，引导机关员干部在服务中心工作中当先锋、作表率。截至目前，已评选出模范机关示范单位x个、清机关示范单位x个；机关员干部共作出服务承诺x项，兑现承诺x项，完成率达到x％。二是推动与“三个突破年”行动深度融合。围绕招大引强突破年、重大项目突破年、改革攻坚突破年行动，组织开展“引领·助力突破”系列活动。成立员先锋队、攻坚小组，在招商引资、项目建设、改革创新等工作一线发挥员先锋模范作用。�肽辏行乱卮笙钅縳个，总投资x亿元；重大项目完成投资x亿元，完成年度计划的x％；在重点领域和关键环节改革中取得新突破，形成改革创新成果x项。三是开展“＋乡村振兴”活动。充分发挥引领作用，推动人才、资金、技术等要素向农村集聚。选派x名优秀员干部担任驻村第一和工作队员，加强农村基层组织建设，助力乡村产业发展、乡村治理和农村人居环境改善。�肽辏残髀涫蹈骼喟锓鲎式饃万元，实施产业帮扶项目x个，带动农村集体经济增收x万元，农村居民人均可支配收入同比增长x％。
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第二篇：办2025年�肽�工作总结
2025年�肽辏瑇办在的坚强领导下，以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，紧紧围绕中心工作，坚持问题导向，突出重点任务，扎实推进的建设各项工作，为推动首府x高质量发展提供了坚强的组织保障。现将2025年�肽�工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）抓理论武装，筑牢信仰根基，让思想教育“实”起来。一是强化理论学。将学贯彻和的、二十届二中、三中全会精神作为首要任务，制定详细的学计划，组织各级组织通过“三会一课”、主题日、专题研讨等形式，深入学的创新理论，�肽昀奂瓶辜醒�了x场次，参与员x人次。举办“学贯彻”专题培训班x期，培训员干部x人，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学教育形式。充分利用x本地红色资源，组织员干部参观李明瑞韦拔群烈士陈列馆、邓颖超纪念馆等红色教育基地x次，开展红色主题日活动x场次，让员干部在实地参观中接受革命传统教育，传承红色基因。创新学方式，运用“学强国”APP、x网、微信公众号等线上平台，推送学资料x条，开展线上知识竞赛x次，参与员x人次，激发员干部学积极性和主动性。三是推动学成果转化。坚持学以致用，引导员干部将学成果转化为推动工作的实际行动。围绕“1＋4”重点工作，组织员干部深入基层开展调研x次，形成调研报告x篇，为决策提供参考依据。在学贯彻的二十届三中全会精神过程中，聚焦高质量发展、乡村振兴、民生保障等重点领域，组织员干部开展专题研讨x场次，提出工作思路和举措x条，切实将学成果转化为推动工作的强大动力。
（二）抓组织建设，夯实基层基础，让战斗堡垒“强”起来。一是深化“五基三化”巩固年行动。持续推进基层组织标准化规范化建设，对全市x个基层组织进行全面排查，建立问题清单x份，整改问题x个。加强支部评星定级管理，评定五星级支部x个、四星级支部x个、三星级支部x个，通过星级评定激发支部争先创优意识。开展软弱涣散基层组织整顿工作，确定软弱涣散基层组织x个，选派x名第一和x名工作队员驻点帮扶，目前已完成整顿x个。二是推进基层“十个一”工作要求。严格落实“一个好班子、一支好队伍、一个好思路、一个好制度、一个好阵地、一个好产业、一个好机制、一个好氛围、一个好保障、一个好形象”的“十个一”工作要求。加强基层组织班子建设，调整优化基层组织班子成员x人，举办基层组织培训班x期，培训x人次，提升基层组织履职能力。加大员发展力度，�肽晷路⒄�员x名，培养入积极分子x名。指导基层组织制定发展规划和工作思路，建立健全各项规章制度x项。加强基层组织活动阵地建设，新建、改扩建基层组织活动场所x个。因地制宜发展特色产业，带动群众增收致富，全市发展特色产业项目x个，受益群众x人。建立健全引领基层治理机制，组织员干部参与基层治理x人次，解决群众反映问题x个。加强宣传引导，营造良好的氛围，在各类媒体发表宣传稿件x篇。加大工作经费投入，�肽晖度�工作经费x万元，为基层工作提供有力保障。三是加强员教育管理。严格执行的组织生活制度，督促各级组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，�肽耆谢�组织共召开支部员大会x次、支部委员会x次、小组会x次，上课x次，开展组织生活会x次、民主评议员x次。加强员日常监督管理，建立员积分管理制度，对员参加组织生活、发挥先锋模范作用等情况进行量化积分，激励员担当作为。做好流动员管理工作，建立流动员信息库，通过线上线下相结合的方式，加强与流动员的联系沟通，确保流动员“离乡不离、流动不流失”，目前已掌握流动员信息x条，与流动员联系x次。
（三）抓队伍建设，提升能力素质，让先锋模范“亮”起来。一是加强干部教育培训。围绕的建设、经济发展、社会治理等重点领域，制定干部教育培训计划，�肽昃侔旄骼嗯嘌蛋鄕期，培训干部x人次。邀请专家学者、领导干部进行授课，同时组织干部到先进地区学考察x次，拓宽干部视野，提升干部综合素质和业务能力。开展干部教育培训需求调研x次，根据调研结果优化培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性。二是强化干部实践锻炼。选派x名优秀年轻干部到乡村振兴一线、重大项目建设现场、维稳岗位挂职锻炼，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。建立挂职干部跟踪培养机制，定期了解挂职干部工作表现和思想动态，及时解决挂职干部遇到的困难和问题，�肽旯部构抑案刹扛倏疾靫次，解决问题x个。通过实践锻炼，一批优秀年轻干部脱颖而出，为干部队伍注入了新的活力。三是激励干部担当作为。建立健全干部激励机制，完善考核评价体系，将工作业绩与干部选拔任用、评先评优挂钩，对在工作中表现突出的干部进行表彰奖励，�肽旯脖碚糜判愀刹縳名。落实容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。开展干部担当作为专项调研x次，发现和挖掘担当作为典型案例x个，通过宣传典型案例，激发干部担当作为的内生动力。
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