国企集团党委深入贯彻_精神学习教育工作总结：聚焦“四个突出”引领做实“四个结合” 高质高效推动深入贯彻

　　深入贯彻_精神学教育开展以来，国企集团认真学贯彻落实_关于全面加强的纪律建设的重要论述精神，按照集团公司工作部署，将深入贯彻_精神学教育作为重大任务，以聚焦“四个突出”引领做实“四个结合”，把深入贯彻_精神学教育作为筑牢根本、锻造忠诚和转变、促进发展的强大引擎，实现深入贯彻_精神学教育高质量推进，取得实实在在成效。

　　一、深入贯彻_精神学教育开展情况

　　（一）聚焦“严”字高位部署，强调全面推进与突出重点相结合，在强系统上下功夫

　　深入贯彻_精神学教育是今年工作的重中之重。国企集团坚决把开展深入贯彻_精神学教育作为当前重要的任务，以区分层次、创新形式、学用结合、督促跟进为抓手，丰富深入贯彻_精神学教育督促指导形式及内涵，引导广大

　　……略……　

　　知纪、明纪、守纪方面存在的不足，使学纪的过程成为增强纪律意识、提高性修养的过程。二是传导压力学。持续发挥公司“三级联学”模式优势，班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、做表率，以实际行动层层传导压力。举办两期理论学中心组（扩大）学会暨深入贯彻_精神学教育专题读书班，综合运用集体学、专题辅导、个人自学、交流研讨等方式，利用2个半天时间，安排专人重点领学、精读精讲，围绕学新修订的《条例》形成交流研讨材料，实现理论学中心组成员、所属重点企业负责人和职能部门负责人锚定工作交流研讨全覆盖。在此基础上，组织一次理论学中心组集体学会，贯通学《中国纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》和《中国员网络行为规定》，政领导班子成员结合各自分管领域、联系点相关工作深化研讨谈举措，在系统学上下功夫、在自觉遵守上见真章、在学用结合上求实效。三是丰富形式学。公司在规范开展好理论学中心组学、“第一议题”学、专题辅导、读书班等“规定动作”的基础上，指导基层组织结合公司业务特点，将深入贯彻_精神学教育与主题日、“三会一课”等紧密结合，不断丰富学形式，做好“自选动作”。

　　（三）聚焦“效”字一体推进，正面引导与反面警示相结合，在提质效上下功夫

　　公司统筹安排解读学、警示教育、纪律课等动作，做到逐章逐条学、联系实际学、延伸拓展学，切实把学成效转化为推动的建设高质量发展成果。深入解读学。公司以“官微+官网”为抓手，多渠道多形式开展纪规政策解读，发布深入贯彻_精神学教育专题12期，系统全面讲解“对违反犯罪员的纪律处分规定”“应当从重或加重处分的情形”等内容，策划发布“学条例守纪”原创专题报道，全面反映公司和各所属企业深入贯彻_精神学教育进展成效，既集中发力、形成声势，又绵绵用力、久久为功，营造知纪学纪的浓厚氛围。厚植洁文化。以充实“做阳光贸易守洁国企”洁文化品牌为着力点，常态开展“以案说纪”，持续推送“润初心”洁文化季刊，组织警示教育基地参观，加强共性问题剖析，不断放大警示教育的震慑效应，推动清之风在公司劲拂。坚持融入日常。各级组织率先垂范，发挥带头作用，高质量讲授纪律课19次，切实以讲促思、以思促学、以学促干，积极营造同频共学的浓厚氛围；打造“指尖课堂”，在“国资e学”央企员联学班、“善建e学”员干部培训班中安排《条例》教学内容和辅导课程，持续跟进督促学，确保公司全体员学培训“线上+线下”有形覆盖。活用公司资源，将公司监督执纪室、各成员企业审计风控等部门相关负责人纳入基层宣讲员队伍，将深入贯彻_精神学教育融入基层组织日常宣讲活动，推进全体员的有效覆盖。开展“指尖测试”，上线纪学知识问答题库，面向公司全体员开展深入贯彻_精神学教育知识“指尖测试”，全方位检验和提升员干部对《条例》的掌握情况，营造比学赶超的良好氛围。

　　（四）聚焦“实”字紧密结合，纪律建设与中心工作相结合，在促发展上下功夫

　　着力抓深抓实深入贯彻_精神学教育，推动纪律建设同中心工作有机结合、统筹谋划、一体推进，切实聚焦主责主业，以真抓实干的，把深入贯彻_精神学教育成果转化为奋发有为干事创业、争先创优的强大动力。紧扣中心工作。统筹深入贯彻_精神学教育和贯彻落实_重要指示批示精神，始终围绕改革发展中心任务开展工作，坚定自觉在立足服务保障集团主业，以实际行动践行“国之大者”，打造“国之大材”过程中找定位、强担当，围绕传统贸易转型以上带下指导基层组织带着问题学理论，通过召开读书班谈感受、谋思路，将学成果转化为干事创 ……

预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！

上一条：县人大常委会深入贯彻_精神学习教育工作总结评估报告
下一条：厅党组深入贯彻_精神学习教育自查评估报告