一、素质表现

　　该同志立场坚定，性观念强。能够始终旗帜鲜明讲，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上上行动上同保持高度一致。认真学的创新理论和路线方针政策，不断提高判断力、领悟力、执行力。在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，能够自觉维护班子团结，严守的纪律和规矩。理想信念坚定，宗旨意识牢固，对忠诚，服务人民。

　　二、履职能力表现

　　（适用于县委办公室干部）：该同志熟悉工作运行规则和流程，具有较强的综合协调、参谋助手和以文辅政能力。思维缜密，考虑问题周全，能够围绕县委中心工作和重大决策部署，深入开展调查研究，高质量起草各类重要文稿、文件、报告，提出的意见建议具有较强的针对性和可操作性。服务保障高效细致，在承上启下、沟通左右、协调内外方面作用发挥突出，有力保障了县委日常工作的高效运转。具备较强的应急处突能力，在应对复杂局面和处理突发事件中表现沉着、思路清晰。

　　（适用于办公室干部）：该同志熟悉工作体系和运作机制，执行力强，服务保障到位。工作思路清晰，重点突出，能够围绕中心工作和经济社会发展大局，高效组织协调各项活动，保障政令畅通。在文稿起草、信息报送、督查督办、会务组织、后勤保障等方面经验丰富，工作严谨细致、规范高效。注重调查研究，善于发现并推动解决经济社会发展中的实际问题。服务意识强，能够有效协调处理部门间关系，推动工作落实。

　　（适用于组织部干部）：该同志精通组织工作政策和业务，原则性强，公道正派。熟悉干部、人才、基层工作规律和要求，在干部考察、选拔任用、教育培训、监督管理、人才引进服务、基层组织……