栏目导航今年以来，办公室坚持以为指导，深入学贯彻关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，认真落实、市级层面专项工作机制会议精神，坚决落实、关于为基层减负的工作部署，严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，积极为我市经济社会高质量发展和高效能治理提供坚强保证。
一、主要工作情况
（一）坚持思想引领，筑牢减负工作的根基。一是强化理论武装。构建“1+3+N”学机制，把关于建设的重要论述和整治形式主义为基层减负重要指示精神列入必学清单，深入学贯彻的及二十届三中全会精神、《整治形式主义为基层减负若干规定》三项核心内容；全面深入剖析全市42个减负典型案例。每季度组织减负大家谈研讨活动，2025年�肽暌芽棺ㄌ庋�17场次，参训干部达2300余人次。二是创新情景教学模式，选取港中坪村标牌清理（从38块减至10块）、常德市工作群整顿（删减率64.2%）等典型事例制作教学案例库，通过VR技术还原减负前后工作场景对比。三是制度建设纵深推进。出台《减负工作三级责任清单》，明确市、区县、乡镇街道68项权责边界，建立基层点单-部门接单-督单的诉求响应机制。配套制定《减负事项负面清单》，严禁11类变相摊派行为，如不得要求社区出具奇葩证明、不得强制关注公众号等。推行双随机一公开检查制度，对文件会议实行季度抽查+年度普查，2025年二季度抽查文件合规率达92%，较去年同期提升15个百分点。
（二）严格对表对标，构建精文减会长效机制。一是推进文件管理全流程再造。开发智能审核系统，嵌入五不发自动识别模块（即法律法规已明确的不发、照搬照抄上级文件的不发、能合并发文的不发、电话网络可解决的不发、无实质内容的不发），系统运行半年来拦截不合规发文申请47件。建立白黄红三色预警，白牌（月度发文量≤控制值）、黄牌（超控制值10%）、红牌（超控制值20%）。2025年1-6月系统发文总量同比下降38.6%，红牌预警单位同比减少82%。二是推进会议提质增效工程。实施三并三转改革，并同类会议（如将安全生产、防汛抗旱等5个专题会合并为应急管理季度会）、转现场会议为视频会议、转长篇汇报为数据看板。典型案例显示，某区通过改革使季度会议时长压缩53%。创新会议效能评估机制，设置议程精准度、决策转化率等6项KPI，2025年�肽�常务会议决策事项落实率提升至89.3%。
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