同志们：

　　根据《政领导干部选拔任用工作条例》的规定，今天，我们召开干部任前集体谈话会议，对县委近期调整的干部进行任前集体谈话。刚才xx同志宣读县委任免职决定。

　　下面，我给大家提两点要求：

　　一、要正确认识这次干部调整

　　这次干部调整，是在乡镇领导班子集中换届的大背景下进行的。按照和、的要求，我县于x月x日召开会议，全面启动乡镇领导班子换届工作。县委这次调整领导干部，是做好乡镇领导班子换届的一项基础工作，是深入贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措，也是xxxx的重要保障。选好配强领导班子，对于动员全县上下把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，奋发有为闯新路、开新局、抢新机、出新绩，全力以赴狠抓新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化，推动全县经济社会高质量发展具有十分重要的意义。

　　这次领导干部调整，是县委深入调研、多方听取意见、全面分析我县乡镇领导班子整体结构和干部配备情况，经与组织部多次沟通、充分酝酿、慎重研究作出的决定，主要体现出了严格的标准、体现了重视基层的鲜明导向、体现了整体功能结构的优化。

　　二、要正确对待这次人事安排

　　全县在职干部xxx名，科级干部仅xxx名，机关、事业单位正科级职数仅xx名，各位是“关键少数”中的“少数关键”。大家能够作为政主要领导是一种幸运，是一个机会，但更多的是一分责任。希望大家珍惜这来之不易的机会，认真履职尽责。

　　今后工作中，大家要提高能力。坚决执行的路线方针政策，把总揽全局、协调各方的根本要求落到实处，不断增强判断力、领悟力、执行……