栏目导航全省组织工作会议指出，组织部门是管治的重要职能部门，要深入践行“讲、重公道、业务精、好”的重大要求，持续打造模范部门和过硬队伍，奋力开创新时代的建设工作新局。组织部门要以强化理论武装、坚守价值追求、淬炼专业水平、坚持严管厚爱强化自身建设，塑造过硬组工干部队伍。
一要强化理论武装，锻造忠诚可靠的组工干部队伍。建设是组织部门第一要求。组工干部要始终坚持把“上绝对可靠、对绝对忠诚”作为组织部门和组工干部队伍凝神聚魂、补钙壮骨的根本性建设，要进一步强化组织部门、组工干部队伍理论基础，确保组织工作高质量发展。把对忠诚作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识，有机融入组织工作的全过程和组工干部的日常生活。
二要坚守价值追求，锻造公道正派的组工干部队伍。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部最重要的职业操守，组工干部要坚持一个标准贯到底，一把尺子量始终。要淬炼敢于较真的职业精神，严格按照的政策、规章制度和组织程序办事，坚持好干部“二十字”标准，坚持客观公正评价干部，坚持知事识人有机统一，注重把考察识别的功夫下在平时，对“千里马”“老黄牛”式的好干部敢于仗义执言、撑腰打气。
三要淬炼专业水平，锻造专业过硬的组工干部队伍。业务能力是开展组织工作的基本要求，也是组工干部素质建设的重要目标。作为管干部的干部、管人才的人才、管员的员，要求干部、人才、员做到的，组工干部自身必须先做到。要大力弘扬“安专迷”精神，通过学培训、岗位练兵、传帮带等方式，不断提升专业能力，全面吃透上级精神，努力做到业务知识“一口清”，程序规定“一本通”，确保“文经我手无差错，事交我办请放心”，努力锻造一支开口能讲、提笔能写、遇事能谋的过硬队伍。
四要坚持严管厚爱，锻造清正洁的组工干部队伍。组织部门始终坚持立部、实干兴部、从严治部，引导组工干部守住底线、不踩红线、不碰高压线，组工干部要带头将纪律挺在前面，深入贯彻执行规定精神和建设相关要求。注重涵养严的文化氛围，大力加强以职业道德、政文化等为主要内容的政教育，通过正面引导、反面警示，教育引导组工干部，抓实抓细组工干部队伍建设，努力打造一支“优秀”而不“优越”的干部队伍。
近日，xx在全省组织工作会议上的讲话中提到，要营造全面从严治治吏和干部担当作为“两个氛围”，健全全面从严治体系，激励干部担当作为。作为年轻干部，我们要强化四个意识，锚定、省、州、县委关于全面从严治工作目标，结合第二批主题教育契机，进一步强化性，提高个人工作、思想水平，做新时代合格的年轻干部。
一要强化规矩意识，筑牢纪律防线。无规矩不成方圆，无纪律方失底线。作为年轻干部，首先要对绝对忠诚，要严守的纪律和规矩，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做；要坚定理想信念，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把坚定理想信念作为终身必修课，遵守章、践行誓言，坚守正道、保持定力，不断筑牢“四个自信”的思想根基；要强化纪律。要以建设专项整治为契机，用标尺和铁的纪律约束日常言行，坚决守住底线，不碰红线，远离高压线。以身作则，率先垂范，确保各项政策方针和纪律要求落到实处，切实提升防控工作质效。
二要强化吃苦意识，练就过硬本领。作为深入基层的驻村干部，要把苦难当作成长的磨刀石。既要学会吃物质上的苦，让人更加强健，在今后的工作中增添底气；更要学会吃精神上的苦，让人更加成熟，获得更多的成长，如此才能百炼成钢。最珍贵的吃苦精神是吃苦但不叫苦，吃了苦、受了累，组织、干部和群众都会看在眼里、记在心里。
三要强化奉献意识，认真履职尽责。年轻干部要甘于奉献，在“早、晚、多、少”四个字上下功夫。早，就是要到得早、干得早，无论是�唷⒖岫家鹊揭徊剑却蛏ㄎ郎⑾日�资料、先熟悉情况、先开展工作。晚，就是要走得晚、干得迟，把收尾的工作留给自己，把休息的时间留给更需要的同志。多，就是要干得多，干得多既是奉献，也是锻炼。少，就是要得少，索取少，给组织提要求少，提困难少。能够奉献的干部，无论在哪个单位和集体都会受欢迎；甘于奉献的干部，无论在哪里都能得到组织的认可和培养。
四要强化激情意识，永葆干事初心。年轻干部要把自己的激情和热情守护好、发扬好，保持住对待事物的好奇，不能有兴趣的就动一动、没兴趣的就放一放，能做好的就多做、做不好的就少做，领导关注的就看得牢、领导过问少的就抓得松，得表扬的事情就自己干、担担子的事情就推别人。要保持住关键时刻的担当，就是要有豁得出去的心态，不能等一等、看一看、望一望，要在关键时刻毫不犹豫，第一时间以舍我其谁的魄力勇挑大梁。
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