栏目导航第一篇：社区落实“三项制度”情况汇报
xx社区在学实践科学发展观活动中，认真落实好“三项制度”，实践的宗旨，主动为群众着想、帮助群众办事，其主要特点在“四结合”上下功夫。
一是根据社区地域情况和领导班子部署分工实施“三项制度”方略相结合。xx社区结合自身实际，成立了落实“三项制度”工作领导小组，制定详实地工作方案。在此基础上，实行片区包干负责制，根据社区地理位置和居住居民的多少将社区划分8个片区，由社区“两委”成员分别包片联系服务群众。落实三项制度工作具体由社区专职副负责，包括材料整理和报送以及归档等工作。
二是定期接待群众和组织召开座谈会相结合。社区统筹安排，确定每周五全天为接待日（不在由副接待），每周一至周四轮流由社区干部接待。通过社区工作宣传栏、社区员和居民大会、社区博客网络、发放“三项制度”宣传资料及上门走访送“群连心卡”等方式，使广大群众知晓“三项制度”的主要内容和接待时间及现实意义。
对群众反映的各种问题，通过《群众意见交办单》及跟踪督办，确保件件有回复，事事有了结。辖区麦考厂退休职工反映两年的医保问题，随着今年二月份企业破产一并解决了此事；xx物管今年三月份反映的因xx公司修建xx大道堵断主下排，从而影响小区600余户居民正常排污和xx公司反映的xx小区在修建过程中扎断主下排，引起本公司大厦一楼全部被淹，臭气熏天等大事件，由社区和街道、代表共同协调参与，全部解决了棘手问题。得到两单位和居民群众的好评。
三是有计划安排服务与走访入户了解民情需求相结合。社区按照分工计划，包片走访居民群众，重点家访困难户、上访户、空巢老人、老员和老干部。在入户走访时，两委班子成员针对�嗍奔渚用裢獬黾抑形奕说那榭觯约盒菹⑹奔洌梦缧葜形�12点至1点半，下午5点至晚上9点时间段进行走访，并按照“三项制度”要求，对走访的时间、地点、走访对象的家庭情况等做了详细记录，对不在家的住户在门上贴上宣传三项制度到家，请及时与社区联系的“温馨提示”，对走访收集的意见和建议及时进行梳理汇总，建立了民情档案。对重大问题社区解决不了的转呈街道各相关部门帮助解决。今年元月中旬辖区人才楼小区筹划成立业委会流产，上届自治小组个别成员要把小区平时积累的4万余元钱按户分发并解散筹备小组，引起绝大多数居民强烈反对，他们觉得作为大修基金留下更为合理。小区居民一个接一个的电话要求居委会出面来帮助解决。第二天晚上7点钟至9点钟，社区、居委会成员五名同志出席了小区居民大会，帮助协调了相关问题，并根据多数人意见推选出第二届小区自治小组成员来管理小区，由此终止了矛盾纠纷的升级。又如今年2月份当社区在一次居民大会上了解到xx小区部分居民需要物管购买一套1000元音响跳健身坝坝舞，物管经费有限只能提供500元，一拖就几个月未解决。居民的渴求和物管的苦衷感染了我们，为推进社区精神文化生活，我们第一次拿出300元社区文化经费赞助该小区，同时又动员成员xx赞助200元，终于筹齐1000元圆了小区居民的梦。帮助物管解决了实际困难。
四是志愿者服务与助困“结穷亲”相结合。社区每月召开民情分析会，对走访过程中收集到的社情民意进行专题研究，针对特别困难的家庭开展结穷亲助困活动。社区两委成员和支部、包括经济条件好的员和居民组长等结成20对穷亲，平时的关心、帮助以及过年过节时候的慰问活动，深深感动着他们。xx村9号2-2困难居民xx也是街道工委xx的穷亲，端午节前二天程亲自来到他家探亲、问候，xx从医院赶回来感慨地说：的“三项制度”真好，的关怀温暖了我们的心。
在实施“三项制度“的过程中，为了加强执行力，社区还利用员组成的志愿者服务队，向辖区居民、单位提供扶贫助困服务、便民利民服务、精神文明服务、治安维稳服务、环境保洁服务，让群众充分感受到社区组织带来的温暖。员志愿者成员xx住xx村26号4-2，既是支部又兼工会组长，她年龄较长，群众工作经验丰富，经常协助社区居委会调解邻里矛盾纠纷，带头组织和参与社区精神文明活动，发挥了员先锋模范作用，让”三项制度“的优越性更加广泛深入人心。
目前落实“三项制度”工作以来，共接访居民92人、居干接访81人。社区总户数3206户(9618人)，两委成员入户走访登记3080户，另外126户家中无人、或空房，都贴有“温馨提示”基本实现了走访全覆盖。整个活动共汇总梳理群众意见93条，协调解决85条，解决不了的重大问题转呈街道办、城管办等部门8件，已落实4件。关于xx村高速公路噪音赔偿12.5万元被付某卷款逃跑，至今仍委托辖区代表xx帮助督办。社区决战月7月14日截止，组织发动两委成员、社区居民骨干持《xx市社区民情档案表》及“群连心卡”、附带《社区人口普查给居民的一封公开信》入户走访居民637户，因居民不在家贴出“温馨提示”265份。
从今年4月开始，社区组织向青海玉树捐款10942元、撤除xx村大门外违章搭建修绿化工程、人口普查工作动员大会等重大活动都纳入到“四议两公开”内容，在员大会、居民大会上进行了通告，目前还未接到居民争议大的需要表决的事项。
xx社区
xx年7月15日
第二篇：三项制度贯彻落实情况汇报
********公司
关于国企领导洁从业若干规定等三项制度贯彻落实情况汇报
根据市《关于开展国有企业领导人员洁从业若干规定等三项制度执行情况专项检查的通知》（**发[2014]13号）要求，现将我公司贯彻落实《国有企业领导人员洁从业若干规定（试行）》（中办发[2014]26号）、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发[2014]17号）、《关于实行风政建设责任制的规定》（中发[2014]19号）等三项制度，推进企业反腐倡建设，保障企�中榷ń】捣⒄骨榭黾蛞惚ㄈ缦拢�
一、加强学，提高认识，增强执行三项制度的自觉性。 、印发的三项制度，为我们推进企业政建设、促进企业又好又快发展提供了强大的法律、法规依据。但如何真正做到依法、依规办事，需要我们在思想上不断提高对三项制度重要性的认识，从而做到自觉执行三项制度，使三项制度真正成为我们国企领导干部的工作规范和行为准则。为此，公司从三项制度的相关配套执行措施、规定、方法、细则等制订开始，就不断组织学三项制度的有关规定，加深理解，统一思想，提高认识，不断增强领导干部的责任意识、法制意识和民主意识。
贯彻落实三项制度，一把手是关键，是重要的推动者和落实者，我公司主要领导能够充分认识到推行落实和规范执行三项制度的重要性和必要性。同时，也能够深刻认识到贯彻执行三项制度也是对自 1
身素质修养的一种升华，可以减少和避免工作失误，促进决策的科学正确。因此，公司政领导高度重视，密切配合，相互监督，共同推进三项制度的落实，发挥好在三项制度执行中的组织领导和表率作用，按照三项制度规定的程序和权限进行操作，使坚决执行三项制度成为公司全体班子成员的自觉行为。
二、严格程序，抓好落实，确保“三重一大”事项决策的科学正确。
1、坚持重大决策集体决定
一是内容明确。公司制定了“三重一大”决策制度实施细则，明确规定：贯彻执行和国家的各项方针、政策；传达落实上级的各项决议、决定和重要会议精神；研究公司的建设、思想建设、干部队伍建设、精神文明建设和风政建设中的重要问题；研究制定公司重要的规章制度、工作思路、工作要点、发展规划和工作部署；研究全年财务决算、决算计划以及其他重要事项等决策内容范围，均由、总经理室领导提出议题，主管部门拟订方案，提出修改完善意见，最后由领导班子集体研究决定。二是重点突出。如公司年度经营管理工作方案等重点工作，都需经过会和董事会研究讨论形成初步方案后，再提交公司中层干部会讨论，民主决策。切实做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。
2、坚持干部任免集体研究
坚持干部任免集体讨论、民主决策、群众监督制度。凡公司各部门负责人和所属各企业领导的任免，都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。
3、坚持重大项目安排集体讨论
在重大项目安排上，坚持集体研究决定，重大事项先向上级有关领导部门报告，经批准后进行，并全过程进行监督检查。
4、坚持大额度资金运作集体通过
所有对外投融资借款、担保，贷款计划；单位固定资产、单笔大宗材料采购、工程款单项支出在10万元以上的资金安排、使用与管理；单位单项非经营性支出在5万元以上的资金使用等；对外重大合同的审批、签订；财务预算中未列出具体项目或不可预见的临时性特殊支出、大额机动资金使用；其他大额度资金的调动。坚持场务公开和招待费支出情况公开制度。均经集体研究通过后运作。并坚持企务分开和招待费支出情况公开制度。
三、2014年1—9月“三重一大”决策情况：
根据公司制定的“三重一大”实施办法，我公司坚持会、总经理办公会集体决策制度，今年1—9月，我公司按照“三重一大”制度，规定经集体研究的事项共3项，其中重大事项决策1项，重要活动安排1项，大额度资金的使
用1项，所有这些决策的事项都是严格按照“三重一大”制度进行讨论决定的，并切实做到了讨论前广泛征求意见，讨论时严格按照会议议事规则，集体决策后有监督落实，确保企业决策的科学正确。
四、存在问题
1、“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范。
2、在执行“三重一大”制度过程中，群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。
五、下一步工作打算：
1、深入学宣传“三重一大”制度。认真学贯彻《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，切实增强领导干部对“三重一大”工作重要性的认识，进一步强化工作责任感。
2、充实完善“三重一大”制度。进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围，规范决策方式和决策程序。
3、强化监督制约。自觉接受上级的监督和指导，自觉接受干部员工的监督，不断地在监督方法和公示制度上加以创新，扎实推进公司风政建设各项工作。
第三篇：三项制度情况汇报
三项制度建设情况汇报
我院以职能发挥为重点积极组织各部门进行教育培训，以紧贴岗位职责为重点大力开展技能练兵，以关注民生为重点促进干部转变，深入开展三项制度建设。 一是技术部门瞄准薄弱环节，邀请市院技术处技术骨干结合相关案例分别对文证审查和检验鉴定这两方面的技术协助工作开展培训，拓宽了技术业务在办案实践中的思维，渠道和方式，使检察技术工作成为我们办好案、办铁案的帮手和保障。
二是法警大队积极参与自侦案件的查办工作，并结合法警岗位职责对照检查，强化工作重点，在加强安全意识全力保�彀赴踩⒓忧慷游楣芾砬炕吐�纪建设、加强业务技能和体能训练提升干警综合素质、加强警用装备配备完善警务区基础设施建设上突出警务保障能力。
三是公诉科邀请区代表、政协委员和人民监督员到区法院旁听由我院提起公诉的公开开庭审理，对是否按时出庭、出庭着装、行为举止、庭审调查和质证的表现、发表公诉词和量刑建议及与被告人、辩护人辩论等方面的情况以及加强检察机关建设等方面的问题提出了意见和建议，拓宽了检察机关接受外部监督的渠道和途径，促进检察干警公正文明，不断提高技能。
四是大力文体活动，强化干警的团队精神。通过开展“弘 1
扬三苏文化、恪守检察职业道德”为主题的文化教育，让干警了解三苏历史，感悟三苏文化，不断提高检察干警的文学修养。在中国_建89周年之际，举行“庆七一、展风采暨结对共建联欢会”，充分展现了检察队伍团结、拼搏、向上的精神风貌。
五是落实多项措施积极关注民生。以全区开展的“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动为契机，深入联系乡体察民情、了解民意，关注民生，积极推进联系村新农村建设。派出一名年轻干警作为驻八井村村干部，具体负责结对帮扶活动的安排和督查；支持八井村村委会3000元现金，用于购买办公用品，推进村级活动室阵地建设；针对八井村交通不畅的实际困难，积极联系协调交通部门为该村争取项目资金，帮助完善交通设施建设；全院员干警为八井村9名贫困母亲捐款2570元，用于购买桃树苗等经济作物，发展农村庭院经济，变输血式帮助为造血式帮助，让贫困户实实在在的感受到和的温暖。
第四篇：三项制度落实情况汇报
县环保局落实“三项制度”情况汇报
为促使全局工作人员依法行使职权，正确履行法定的职责，提高行政效能，推动局组统筹部署的各项工作落到实处，确保政令畅通，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律、法规，结合本局实际，制定了一系列相关制度。现将我局落实三项制度工作情况汇报如下：
一、三项制度促进环保工作情况
三项制度在我局的贯彻落实，有力的促进了各项环保重点工作的顺利开展。一是污染源普查动态更新工作顺利取得验收；二是污染减排工作有序向前推进。三是围绕发展强化服务，环保职能作用得到充分体现。�肽辏揖止卜窳�17个行政审批项目。其中市级审批14个，县级审批3个。及时对已经竣工投产的新项目进行环保竣工验收，共验收项目3个，从源头上杜绝污染。五是加强环境安全监管维护社会和谐与稳定。�肽辏揖止彩芾�、政协建议提案和各类群众案件共计52件，做到了“件件有着落，事事有回音”。对威胁饮用水源地安全的各类排污行为，群众关心、领导批示，长期得不到有效解决的环境问题，超期服役、不符合建设要求，存在溃坝、泄漏隐患的尾矿库，危险化学品在生产、贮存、运输、处置或利用等环节的环境事故隐患，开展了排查工作确保各环节风险防范措施的落实。
二、认真学、广泛宣传
根据的统一部署和安排，我局召开专题会议进行研究，成立了以局主要领导为组长，局组成员和各股室站、队主要负责人为成员的组织领导机构，制定上报了贯彻实施意见，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局职工共同参与的的工作机制，利用各种形式认真学，广泛宣传。一是在全局职工大会上，传达学了部门及市行政负责人问责办法和全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制，要求每一个职工利用自学和在工作中体会的方式，知晓三项制度的每一项规定和内容，做到自觉遵守，在工作过程中体现出来。二是充分认识贯彻落实三项制度的重大意义。实施首问责任制等三项制度，有利于强化和明确行政责任；有利于进一步强化行政机关及其工作人员依法行政意识，规范行政权力；有利于促进干部转变，正确履职；有利于加强对行政权力的监督制约，对于深入贯彻的十七大精神，推进我县行政管理体制改革，促进各级领导干部认真、全面、正确履行职责，全心全意为人民服务，推动富裕民主文明开放和谐普洱的建设进程，均具有十分重要的意义。要求全局干部职工，不仅在思想上要充分认识实施首问责任制等三项制度的重要意义，更要在工作成效上得到体现，增强执行行政问责办法等三项制度的责任感和紧迫感；要把群众满意不满意作为衡量工作成效的根本标准，从解决
群众反映最集中、最强烈的问题入手，从提高环保工作透明度和行政效率入手，突出重点部位和关键环节加大监督检查和问责力度，为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务；要将行政问责办法等三项制度落实到每一名干部和工作人员，做到没有空白，要让每一项工作做到实实在在，取信于民。以严肃的纪律确保这三项制度在我局的贯彻落实。三是通过利用各种形式的学，全局职工对四顶制度的知晓率在不断提高。
三、制定和完善配套制度及措施
三项制度出台后，我局紧紧围绕县委、中心工作，从基本工作职能和具体业务事项出发，以规范化、标准化、科学化为目标，制定了一系列制度和规范性文件，如目标考核制、岗位责任制，服务承诺制、限时办结制、重大事项审批制、首问责任制等制度，形成了比较完善的局机关效能制度体系，实现以制度管人、以制度管事，着力打造服务型、透明型工作部门。向社会作出公开承诺：一是办事原则。按照“当天的事情当天办、紧急的事情立即办、复杂的事情协调办、份外的事情协助办、所有的事情依法办”的原则，严格依照环保法律、法规和相关规范性文件规定，规范办理行政审批事项。二是依法行政。严格执行《依法行政实施纲要》、《中华人民共和国行政许可法》、《公务员法》、《环保系统六条禁令》等有关法律法规，建立完善各项制度，严
格依法依章办事，做事公平、公正、公开，洁自律。三是秉公。对环境污染纠纷的处理：做到坚持原则，实事求是。及时受理当事人请求处理的污染事故纠纷，认真调查研究，进行现场勘察和监测，确定污染责任，在15日内作出立案调解的决定。四是限时办结。办事不拖遢、不推诿，不压事、不误事，及时办理业务范围内的各项事务。环保项目办事时限与服务：环境影响报告表6个工作日；环境影响评价登记表1个工作日。五是热情服务。坚持群众路线，建立完善领导干部联系群众的机制；维护群众合法权益，认真解决反映的突出问题，妥善处理群众来信来访、举报、投诉等问题。在工作日内开通环保举报热线电话，有专人值班，热情接待来访人员，耐心听取申诉，认真做好记录，做到接待热情、态度和蔼、语言文明，接到举报及时查处，遵循以事实为依据，法律为准绳的原则，做到事实清楚，定性准确，处理恰当。六是队伍建设。重视机关单位建设、努力转变工作；明确责任，加强干部和工作人员及业务素质学培训，提高机关和单位工作效率。开拓进取，大胆创新，服从大局，忠诚守信，为我县环保事业的改革与发展做出贡献。
四、存在的主要问题和下一步打算
环保工作成效表明，三项制度实施以来，我局各项制度和措施的制定和落实是到位的，到目前为止，没有出现因违
反三项制度的规定出现被投诉的情况，总体执行情况良好。存在的主要问题是：干部职工从思想认识上的紧迫感和深度不够，自觉履行各自工作职责的创新意识不强，在工作要求上，仅满足于做好工作，不被问责的层面。在下一阶段的工作中，针对存在的问题，一是继续加强学，巩固学成果。二采取各种措施，不断提高广大职工执行三项制度的自觉性。利用发生在身边的人和事，开展警示教育。三是把三项制度的贯彻实施作为促进环保各项工作的有力武器，加大问责工作力度，促进环保各项工作再上新台阶。
第五篇：贯彻落实三项制度的情况汇报
x委：
为全面贯彻落实的十七大精神，建立构建城乡统筹基层新格局“六大体系”中的员联系服务群众工作体系，根据xxx〔xxxx〕xx号文件精神，我镇于200x年xx月xx日召开了建立健全基层组织联系服务群众工作三项制度专题会议，“三项制度”在我镇各村实施x个多月来取得了初步成效，我镇xx个村（社区）支部书
记共接访群众xxx人次，支部班子成员走访群众xxx户，共受理问题xxx件，解决问题xxx件。现将有关情况汇报如下：
一、统筹建设，规范发展。
镇委制订了《xx镇委关于建立健全村、社区组织联系服务群众工作三项制度的通知》，做出了“三项制度”建设的初步工作部署：第一，统一印制了《基层组织接待群众记录本》、《基层组织班子成员进家入户走访群众民情日志》、《群众意见办理情况登记簿》、《群众意见交办单》、《镇群众意见办理情况反馈单》；第二，定期召开业务培训会（由镇办所中心协办），工作总结会，各村（社区）可以相互取经，更快更好的解决基层矛盾；第三，加大监督检查力度，随机对各村的“记录簿”进行抽查，抽查结果将会作为基层支部考核的重要指标。这样就使我镇的“三项制度”建设能够规范、有序的向前推进。
二、加强宣传力度，扩大影响范围。
“三项制度”为村（(更多请你搜索：WWW.hAoWORd.COM)居）民提供了便利，更提供了权利保障。但是缺乏宣传的“三项制度”只能是事倍功半。“三项制度”的开展首先要靠真抓实干，但也离不开广泛宣传，宣传可以使“三项制度”的影响事半功倍。我们既要宣传“三项制度”的作用，也要宣传“三项制度”究竟为村（居）民做了什么。这样我们不仅在形式上利用好了“三项制度”，为村民提供了办事的便利，而且在意识上利用好了“三项制度”，使广大村民在“三项制度”开展过程中，了解支部，了解政策，这样就可以在纠纷产生的初期将部分纠纷化解，实现了“三项制度”的真谛——减少纠纷，促进农村（社区）的和谐发展。
三、淡化区位意识，协调人力，共同推进。
从我镇xx个支部的情况来看，收集问题和群众反映问题的数量参差不齐，处理问题多的支部有xx次，而少的仅有x次。可见各地区纠纷发生的密度有很大差异，工作难度也有很大差异，纠纷的类型也多种多样，因此我镇将在接下来的工作中，根据实际情况，临时调整和调配人员，使人才资源得到合理的利用。以推进全镇“三项制度”的建设和实施。
四、充分发挥大学生村官的作用。
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xx镇委员会
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