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一、谋划推动情况
二、项目进展情况
（一）提质增效项目：引领基层治理促进宅改提质增效
一是抓组织领导，“一盘棋”统筹推进
二是抓制度落实，“一颗钉”深度推进
三是抓目标工期，“一张网”全面推进
（二）攻薄促弱类项目：提高基层村（社区）干部综合素质，锻造过硬村（社区）干部队伍
一是强化干部学培训，在“育”上树导向、提质量
二是完善干部队伍结构，在“用”上强担当、激活力
三是抓好干部制度建设，在“管”上下实招、求实效
三、下一步打算
一是压紧压实责任
二是落实落细重点举措
三是宣传总结先进经验
……
乡镇“领航”行动情况汇报
为全面贯彻的二十届三中全会精神和_考察重要讲话精神，我镇积极发挥引领作用，深入推进基层“领航”行动，攻薄促弱、补齐短板，提质增效、创先争优，扎实、有效、生动、全面地推动基层工作再上新台阶。现就XX年推动基层“领航”行动汇报如下：
一、谋划推动情况
镇成立了以为组长，镇长为第一副组长，副为常务副组长，其他政班子成员为组员的领导小组，负责“领航”项目组织实施。一是扬长补短抓“攻薄促弱”，将“提高基层村（社区）干
……略……
。紧盯项目倒排工期，现场指导20余次，通过明确时间节点、工作任务及责任人，实行日通报、周调度、月总结制度，倒逼全镇宅基地制度改革与规范管理工作稳步推进，做到有步骤、有标准、有成效。截至目前，已拆除危旧房16栋2140㎡，空心房3栋390㎡，附属房9栋535㎡，围墙97户4836m，已完成路面拓宽红石挡墙120米、混凝土路面400平方、墙立面喷砂5600平方、场地平整3000平方，挡土墙粉刷2500平方、停��1000平方。
（二）攻薄促弱类项目：提高基层村（社区）干部综合素质，锻造过硬村（社区）干部队伍
一是强化干部学培训，在“育”上树导向、提质量。召开专题例会4次，对各村进行任务部署。同时开展专题培训、“三会一课”、学教育等30余次，抓实干部学贯彻的二十届三中全会精神、_精神学教育成效，加强基层干部建设，提升履职能力，不断夯实基层组织基础。二是完善干部队伍结构，在“用”上强担当、激活力。对工作表现较差的村干部按照不胜任不称职村干部退出机制进行处置。明确人选标准，坚持“凡进必审”“部门联审”的原则，注重从35岁以下返乡大学生、务工经商人员、退役军人等_中选拔实村干部和后备人才，选配一批有情怀、接地气、能干事的优秀青年进入村“两委”班子，优化村级班子力量。今年以来，共选拔10名优秀青年进入村“两委”班子，储备后备干部65人。三是抓好干部制度建设，在“管”上下实招、求实效。在容易影响村（社区）干部队伍战斗力的资格审查、日常管理及监督考核等方面进行查缺补漏，做到严格准入、精细管理及全面监督，打造一支忠诚、干净、担当的新时代基层干部队伍，今年对20余名村“两委”干部候选人进行联审联批。截至目前，镇已引导、劝导4名村（社区）干部主动退出干部队伍，对4名需要提醒教育人员，已由镇进行了谈话提醒，推动教育整顿工作取得阶段成效。
三、下一步打算
一是压紧压实责任。持续压实第一责任人职责，充分发挥引领作用和领航示范作用，推动破解基层工作难题。持续推动村（社区）干部教育整顿， ……
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