栏目导航今年以来，公司工会坚持以为指导，认真学贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕企业改革发展大局，以提升工会组织引领力、组织力、服务力为目标，充分发挥桥梁纽带作用，深入实施凝心铸魂工程、兴企强企工程、职工维权工程、文化惠民工程和探索创新工程，在职工思想教育、服务企业中心工作、维护职工合法权益、丰富职工文体活动和推动工会工作创新开展等方面取得了显著成效。
一、主要工作情况
（一）聚焦凝心铸魂，筑牢思想根基。公司工会坚持正确方向，积极发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，通过多种形式强化职工群众思想教育，筑牢思想根基，引导他们听话、跟走。一是持续深化理论学，不断提升职工素养。围绕深入学贯彻的和二十届三中全会精神，组织职工开展形式多样的学，推动的创新理论进基层、进班组、进岗位，切实提升职工的理论水平。二是弘扬劳模精神，持续激发奋进力量。聚焦推动高质量发展，动员激励广大职工建功立业、创新创造。高标准、严要求精心选树先进典型，开展“劳模宣讲进一线、进班组”活动，邀请劳动模范、公司技术能手等先进典型分享奋斗故事，持续营造“学劳模、争当先进”的浓厚氛围，引导广大职工群众争做新时代的奋斗者。三是传承红色基因，不断谱写奋斗故事。紧贴铁路运输业务特点，以《铁路红色故事》中的典型事迹为主要内容，精心策划沉浸式教育，把的创新理论融入其中，引导职工不断赓续红色血脉，凝聚奋进力量。
（二）聚焦兴企强企，赋能科学发展。公司工会始终坚持“围绕中心、服务大局”，推动工会工作与企业生产经营深度融合。一是开展劳动竞赛，激发干事创业热情。围绕铁路运输安全、煤炭高效发运等主责主业，组织开展“保安全、促生产、创效益”劳动竞赛，设立安全标兵、节支创效能手等评比项目，切实激发职工干事创业热情。二是推动技术创新，培育工匠人才。联合技术部门成立“职工创新工作室”，组织开展“匠心筑梦”主题活动，鼓励职工开展技术攻关和“五小”创新活动，以职工姓名命名创新成果，授予职工技术大拿、技术能手等荣誉称号，在收入分配上予以倾斜，激发职工立足岗位成长成才的积极性。三是加强安全监督，筑牢发展防线。充分发挥群监员作用，定期组织职工代表开展安全巡查，排查铁路线路、机车设备等安全隐患；联�布嗖棵趴埂鞍踩毒喝薄坝毖萘贰钡然疃中嵘肮さ陌踩馐逗陀贝χ媚芰Α�
（三）聚焦服务职工，构建和谐劳动关系。公司工会始终坚持以人民为中心的发展思想，把为职工维权摆在工作的重要位置，通过健全民主管理、优化帮扶机制等方式，稳步增进广大职工的福祉，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。一是深化民主管理，依法保障职工参与权。严格落实职代会制度，每年组织召开职工代表大会，审议企业重大决策、薪酬分配等涉及职工切身利益的问题。同时，协同办公室、综�旃遥⒐ぷ髁疲狭Υ俳肮ご硖峤坏挠行岚讣斓绞荡Γ肮に咔蟮玫接行Щ赜Α６蔷及锓隼阎肮ぃ中葑橹屡＝⒗阎肮ざ蛋福中埂八募舅臀屡被疃枇ⅰ爸肮せブ稹保贾卮蠹膊≈肮ぬ峁┌锓觯眯挠们榻饩鲋肮と褐诩蹦殉钆挝侍猓肮と褐诼舛瘸中嵘Ｈ怯呕肮じ＠欢咸嵘钇分省；髌笠蹈纳乒愦笾肮すぷ魃罨肪常中贫肮な程蒙丁⑺奚嵝奚伞⒊涞缱沧暗然菝裣钅恐鹨宦涞兀肮すぷ魃钌枋┗佬律叮腋Ｖ甘行嵘�
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