栏目导航今年以来，镇以为指导，全面贯彻落实的及二十届三中全会精神和关于的建设的重要思想，准确把握全国组织工作会议部署要求，结合镇工作实际，着重从强化思想武装、夯实基层基础、推动乡村建设三方面着手，全力推动高质量引领经济社会高质量发展。
一、主要工作情况
（一）以强化思想武装为重点，推动建设迈上新台阶。良好的体现员干部的创造力、战斗力和凝聚力，具体表现在工作中和日常言行上讲、顾大局、守纪律、敢担当。镇将坚持问题导向，把加强干部队伍建设放在首位，坚决纠正“庸、懒、散、慢”现象，确保全镇广大员干部持续保持良好的工作和精神状态。一是加强教育。组织是“形”，思想是“魂”。严格按照“第一议题”抓学、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实要求，通过会议、专题会、干部职工大会等方式教育引导全镇广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“课开课啦”“擂台比武”等活动，推动理论学往深里走、往实里走、往心里走，不断加强基层干部队伍的思想建设。二是加强日常监管。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人，健全完善干部值班值守、请销假等制度，从严干部日常管理。紧紧围绕乡村振兴、产业发展、基层治理和文明创建等中心工作，印发《工作任务提醒清单》，不定期开展工作督查，做到事事有部署、任务有清单、工作有台账、适时有督查、件件有落实。常态化组织各基层组织、员扎实开展“亮身份、践承诺、做表率”主题活动，形成领导带头干、干部自觉干、群众跟着干的良好发展氛围，进一步凝聚干部精气神、锤炼好。三是加强“结对帮带”。建立“以老带新”培育机制，分别从理论素养、调查研究、应急处突、群众工作、抓落实能力等方面进行帮带提升，通过一对一地“帮”、手把手地“教”、定期谈心谈话，及时了解干部队伍思想动态，落实针对性教育培训措施，进一步打造“可靠、品质良好、能力过关、过硬”的新时代年轻干部。
（二）以夯实基层堡垒为支撑，推动组织建设开创新局面。聚焦强化基层组织的功能和组织功能，努力把每个村支部都建设成为坚强战斗堡垒。一是持续抓好基层组织建设。坚持正确选人用人导向，把素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、群众认可度高的“能人”培养选拔进村级组织班子，把那些不讲、不负责任、不干实事的干部换下去，不断优化村级组织队伍。同时，严格规范发展员程序，��员关、结构关、质量关，做到既在结构上持续优化，又在理论武装上持续深入，确保基层员队伍始终保持先进性和纯洁性。二是持续抓好人才队伍建设。以“五个一批”方式持续为村级储备后备力量，建立动态管理台账，通过实行跟岗锻炼和“结对帮带”等形式持续做好跟踪培养。及时印发《镇村（居）三职干部绩效考核方案》，将村“三职”干部日常工作情况纳入积分增减台账，用作绩效发放依据，激励村干部在乡村振兴中担当实干、主动作为。三是持续抓好阵地建设。从夯实基础、提升服务水平需求出发，严格按照“五个基本规范化”要求和“六有”标准，在基层阵地的整体布局上下功夫，坚持“资源整合、力量集聚、功能叠加”，布置集学、活动、宣传等功能于一体的员活动室。引导员群众主动参与到活动、员志愿服务中去，自发性、经常性开展学教育、娱乐健身、文化传承、传统节日活动等，营造浓厚的氛围，不断增强基层阵地的生命力。
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