栏目导航近年来，企业各级组织坚持以____为指引，围绕“工作融入生产经营”谋篇布局，不断提升基层引领力，奋力写好公司改革发展的新篇章。
第一部分 企业抓支部围绕中心开展工作具体措施
企业始终坚持将的建设工作作为极端重要的一项工作，不断强化所属支部的各项建设。
坚持思想引领，强化建设。公司始终坚持以理论武装头脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，员领导干部自觉接受思想的洗礼，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、上、行动上同保持高度一致。要求全体支部通过参加中心组（扩大）学、讲课等方式开展30余次、共计70余课时的集体理论学研讨，进一步深化巩固学成果。要求全体支部每年定期在支部开展课讲授，不断创新方式方法，及时对重要讲话精神、文件读本等与支部员进行交流互动。要求各支部明确建立“第一议题”制度，把学____作为“三会一课”的第一项议题长期坚持下去，精心制定学计划，通过原文学、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种形式，不断在学中发现问题、提出问题、解决问题，推动学思用贯通、知信行统一。
坚持模式管理，强化组织建设。一是根据员流动性较大、外出驻场员较多、工作场所不固定等特殊情况，公司稳步落实工作的“四同步”要求，通过修订《企业支部工作细则》，进一步明确支部、临时支部或小组成立的成立条件，做到的组织全覆盖。二是加强对于工作检查指导和考核，每年年中开展一次支部工作交流会，对�肽旯ぷ鹘�总结并提出下半年重点工作要求；年末开展支部述职考评会，将考评结果与支部绩效直接挂钩，强化各支部职责，突出抓好支部带头人建设。三是高度重视打造基层支部品牌，大力支持支部开展特色活动。在与支部的共同努力下，企业第七支部获得20_近年度集团公司“红旗支部”荣誉称号；第三、四支部已连续第五年开展“我与AVPLAN同行”等特色支部活动。四是通过联合工会、团委等部门每年度开展技能创新创效大赛，不断激发广大员、青年的创新潜能。
坚持强基固本，强化制度建设。公司坚持把责任层层压实，打通责任落实的“最后一公里”。结合每年工作实际，制定《年度支部建设规范化要求》，明确支部建设的规范化流程，确保规定动作不漏程序、全面落实。一是对主题教育、组织生活会、发展员、民主评议员等重要工作，细化“流程图”，确保支部操作规范。二是汇编《企业支部工作手册》，明晰支部工作台账内容，明确支部工作流程。三是结合工作实际，常态化开展“两优一先”评选工作，发挥员模范带头作用，促使员创先争优。四是从制度层面规定了子公司支部参与公司治理的权限、范围，同时明确了其对于分工会、团支部的领导，进一步明确了其服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的定位，确保支部领导作用发挥组织化、制度化、具体化。五是打破传统思维，探索创新“三会一课”制度的固有模式，使支部活动从“单一化”转向“多元化”，从“会议室”转向“工作现场”，进一步提升工作与中心工作的结合度，提高员学参与度。六是主动延伸服务触角，积极融入员工生活日常，开通员工建言献策的“改革直通车”、“论坛”等栏目，着力构建员工交流展示的新_台。
坚持从严治，强化建设。一是开展形式多样的警示教育和岗位政教育，进一步筑牢员干部拒腐防变的道德防线。明确支部作为落实支部风政建设“第一责任人”职责，明确各支部的纪检委员，同时与每位支部、关键岗位的员干部签订《洁从业责任书》，进一步巩固落实规定精神以及集团公司关于洁从业的各项要求部署，落实好“一岗双责”责任。二是建立健全日常沟通服务机制，依照《集团公司下级向上级报告工作管理办法》，规范企业支部向公司、报告工作机制。支部每半年向公司、书面报告纪检工作情况，接受考评监督。
第二部分 支部在融入中心避免“两张皮”现象的具体举措
企业支部在推进与业务融合方面不断探索，不断发挥着支部的战斗堡垒作用。
一、树立正确的观，在思想理念上解决与业务“两张皮”问题
一是在思想上树立与业务一盘棋的理念。通过发挥的综合功能，不断促进工作对业务工作的管理引导。各支部将解决业务工作中的难点、重点作为提升工作的有力抓手，以引领，不断攻克技术、管理难题，服务公司改革发展。二是针对日常管理的现实需要，延伸工作的领域和空间。在具体的工作中，结合当前工作的热点和员群众关注较多的问题，充分了解员、职工的个性需求、发展需要，把发挥组织战斗堡垒作用、员先锋模范作用与建立关怀帮扶机制相结合，为员和群众学进步、工作提升做好服务。
二、找准结合点，通过创新载体解决与业务“两张皮”问题
一是推动的理论持续深化、入脑入心。一方面，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以个人自学为主，坚持原原本本通读原著，引领支部员及时跟进学新思想。另一方面，注重理论与实际相结合，主动运用新思想、新观点解决难题。二是着力提升员身份意识、加强员性修养。针对员身份认知“模糊化”、主动担当和纪律性不强、先锋模范作用发挥不足等问题，结合主题教育与支部的日活动，开展革命传统教育，把“红色历史”、“红色故事”、“红色事迹”作为员教育培训的生动教材，通过组织参观红色教育基地、航天精神教育基地，进一步红色传承革命精神，推动性修养升华。
三、夯实组织建设，在组织层面解决与业务“两张皮”问题
一是严格落实公司制定的《支部标准化规范化方案》要求，建设合格支部，落实好“三会一课”等各项制度，不断推动组织生活形式创新，严格员教育管理监督，促使每名员力争上游。二是抓好支委队伍建设。支部通过人员调整、分工调整等方式，选强配优务人员，同时加强对于务人员的培训，搭建务人员沟通交流_台，互相比学�铩⒐餐健２欢瞎刈�务干部的成长进步，把岗位作为培养干部、重点人才的摇篮。三是注重发挥骨干员先锋模范作用，激活基层主体细胞。____多次强调，员发挥应有作用，的根基才能牢固。支部不断通过“双培养”机制，发挥员的带动作用，不断吸纳优秀人才加入组织，通过“身边的榜样”影响和带动周围员群众为公司发展贡献力量。
第三部分 对于集团公司围绕中心抓好支部建设的意见建议
一、进一步加强对于各级单位务人员的培训力度、创新培训的方式方法。
二、进一步加大对于优秀先进支部的宣传报道，提供交流沟通的_台渠道。
第四部分 有关空白班组整改的相关内容
企业目前无员空白班组。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏