按照上级组织部署要求，现将我单位学贯彻《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）聚焦“三个到位”，强化组织领导。公司坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，通过聚焦思想认识到位、组织保障到位、责任落实到位三个关键环节，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局，为《条例》落地见效提供了坚强保障。一是坚持思想认识到位，强化引领。公司始终把学贯彻《条例》作为加强国有企业的建设的重要抓手，第一时间召开专题会议，研究部署贯彻落实工作，将《条例》学纳入年度工作要点，作为理论学中心组学的重要内容，确保各级组织和员干部深刻领会《条例》精神实质。通过举办专题培训班、开展研讨交流、组织知识测试等方式，推动学走深走实，切实增强贯彻落实《条例》的自觉、思想自觉和行动自觉。二是坚持组织保障到位，强化统筹推进。为确保《条例》学贯彻工作有序开展，公司成立以为组长、委员为副组长、相关部门负责人为成员的学贯彻工作领导小组，全面负责《条例》学贯彻的组织协调和督促指导。领导小组下设办公室，抽调精干力量组建工作专班，负责具体实施和日常推进。结合企业实际，研究制定了《学贯彻〈条例〉实施方案》，细化分解23项具体任务，明确责任部门、完成时限和工作标准，形成任务清晰、责任明确、措施有力的工作体系。三是坚持责任落实到位，强化执行效能。建立三级联学机制，明确、支部、小组各级责任，构建起一级抓一级、层层抓落实的责任链条。将《条例》学贯彻情况纳入工作责任制考核，作为各级组织抓基层述职评议考核的重要内容，与领导班子和领导干部绩效考核挂钩，确保责任传导到位、压力传递到位。同时，建立健全督导检查机制，通过……